Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:15118
モバイルアクセサリーの企画・販売を行うコマース事業と、
インターネット通信販売事業者向けクラウド(SaaS)型
業務マネジメントプラットフォームの開発・提供を行うプラットフォーム事業、
そして海外展開事業の3つの事業を中心に展開している東証プライム市場上場企業です。
コマース事業も自社で行っていることで、EC事業者からのピンポイントな課題でも
現場目線で迅速に対応できるという強みを持っています。
世界的にも成長が続いているEC市場で、市場の成長率を上回る利益成長を目指しています。
特に当プラットフォームは、業界シェアトップクラスで、EC業界の自動化に貢献。
EC事業者をルーティンワークから解放することで、
人間が本来取り組むべき創造的な活動に注力できる環境を提供しています。
海外支社も持ちながらアメリカ・台湾・上海・韓国・インドにグローバルにも展開。
BtoC(モバイルアクセサリー/IoT製品)× BtoB(ECバックヤードシステム)による
データセントリックなビジネスモデルへと進化し、成長を続けている企業です。
・企画から携われることができ、開発の一部分だけ関わるというようなことはありません。
・話を通す努力さえすれば、アイデア次第でルールを増やしていける環境です。
・ワンフロアのオフィスにこだわり、社内交流がさかんです。勉強会も行っています。
・マネジメント、スペシャリスト、エンジニア、
それぞれのフィールドに合わせた人事評価制度を行っています。
・社内公募制度もあり、新しい環境でのチャレンジの後押しもしています。
職種 | 【 家族の絆を支える自社IoT製品開発 】スマホアプリ開発エンジニア(小田原本社 / リモート勤務可能 / 新幹線利用可能 ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【主な業務内容】 自社サービスのReact、React Nativeを用いたアプリ開発を担当していただきます。 Android/iOSの開発経験があれば、React Native未経験者でも歓迎です!! IoTという分野であなたの遊び心を存分に発揮してください。 新規事業を推進するチームで子供の目が輝くようなAndroidアプリケーションを開発していただきます。 ■携わっていただくIoT製品について… スマホを持たない子どものための、音声メッセージロボットです。 保護者が見守る安心な環境で、子どもが一人でも、友達、パパ、ママ、 おじいちゃん、おばあちゃん、たくさんの人とおしゃべりできる製品になります。 ■当社について... 国内シェアトップクラスのネットショップの在庫、受注、発注管理プラットフォームの開発と 自社ブランドをはじめとするモバイルアクセサリーやIoT製品の開発販売を行っています。 ■当社エンジニアの特徴 働き方の自由度が高く、裁量も大きい環境を用意。 エンジニアが100%力を発揮できるよう、会社全体でバックアップしていきます。 ・勉強会参加、技術書購入を全面サポート ・エンジニア主体の体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス <主体的な働き方> 東京方面に通勤時間1時間と小田原方面に通勤時間1時間は全然違います。 必ずといって良いほど座れますので、スマホいじり放題、 技術書読み放題で、通勤時間が楽しくなります。 観光気分でのどかな景色と美味しい食べ物を食べながら開発作業にいそしむことができます。 また気分転換で東京オフィスに出社することも可能です。 (逆に東京オフィスに出社メインで気が向いたら小田原出社も可能) また出社時間も自分のペースで調整可能です。 |
対象となる方 | ・開発経験3年以上 ・ネイティブアプリの開発経験(主にAndroid) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 神奈川県 または 東京都 最寄駅:小田原駅、渋谷駅 【本社】神奈川県小田原市 【東京営業所】東京都渋谷区 ◎現在、オフィスワーク・リモートワークが自由に選択可能です。 正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤も可能。 たまに出社したい場合の支援も手厚いです。 (1か月の通勤代上限額/最大上限月5万円) |
勤務時間 | ■勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイムあり) |
給与 | 想定年収:508~808万円 ※給与改定 年2回(人事制度に基づく) ※年俸制 ※スペシャリストフィールドあり(専門業務型裁量労働制) 専門分野に関する知識やスキルなどのさらなる 追求・成長・発揮を促進するためのフィールドです。 |
休日休暇 | ※年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、年次有給休暇(初年度10日付与※入社当日より)、 ・ 夏季休暇(3日)、特別休暇(慶弔規定による) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給、残業手当、出張手当、役職手当、家族手当 ・近距離手当(小田原周辺居住で月2万円支給) ・新幹線・飛行機代等支給。月額最大5万円まで ・リモートワーク準備手当(上限3万円) ・リモートワーク手当(3千円/月) ・副業可、私服可 ・自己研鑽費用として年間最大2万円まで ・年間12,000円まで支給/部署や役職を超えた食事の補助 ・会社から無料でお米を支給 ・社員持株制度 ・社員旅行 ・報奨金(社員が発信する「戦略発表会」を開催。MVPや部門賞等、努力はしっかり評価します) ・部活動支援制度(上限9千円/月 ※スキー部、サーフィン部、フットサル部、バドミントン部、 手芸部、ミニ四駆部、映研部、その他多数) ・社員割引(自社で扱う商品を3割引で購入可能!) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |