求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

独立系大手SIer（2000名規模の安定感、福利厚生も充実）

求人番号：14917

【週2～3日の在宅勤務】Web系システム開発エンジニア（IoT/制御系）（95％以上がプライム案件）

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発実力主義な社風自社勤務福利厚生が手厚い技術志向歓迎グローバル展開中

【勤務地】

北海道東京都大阪府

PR Contents

【企業の特徴】

1985年設立以来、独立系SIer企業として売上げを上げている企業です。
ソリューション事業では組込み系システムと業務系システムの2軸で事業を拡大しており、
97％がプライム案件と、上流から開発に携わることで幅広い業界の大手企業から
ベストパートナーとして信頼を築き上げ、高いリピート率を誇ります。

近年では他社のソフトウェア開発で培ってきた高い技術力を活かした自社パッケージの開発にも注力しており、
自社サービスが新たな増益を生み、常に挑戦的な姿勢の成長企業です。

【企業ワンポイント】

・97％がプライムの案件であり、上流から開発に携わることが出来ます。
・残業時間は年々減っており、現在は平均30時間以下です。
・スピード感を大切にしており、新しいものは積極的に取り入れる社風です。
・受託の場合常駐もありますが、必ず7名以上のチームでの常駐となります。
・離職率が5％以下です。

募集要項

職種	【週2～3日の在宅勤務】Web系システム開発エンジニア（IoT/制御系）（95％以上がプライム案件）
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】大手企業を中心に様々な業界の製品やシステム開発に上流から開発をご担当頂きます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。【配属部署について】昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。
対象となる方	※以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）・Python/Node.jsなどを用いたバックエンド開発・Vue.js/Reactなどを用いたフロントエンド開発・DynamoDB/PostgreSQLなどを用いたDB開発・AWSまたはMicrosoft Azureを用いたサーバレス・システム開発と保守 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
勤務地	・東京本社、大阪本社、札幌支社、分室または、　各拠点付近の弊社取引ユーザー先（常駐） ■転勤の有無・本人の希望を考慮致します。 ■リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
給与	想定年収：430～650万円 ※年収には残業代は含まれておりません。 ※入社時はハイレベルの方であっても　基本的に一般職の等級からスタートを想定しています。　ただし厳密な査定基準があり、年2回の査定で等級が上がれば　基本給も大幅に上がります。　入社後半年で100～200万円昇給した実績も多くあります。・通勤手当：会社規程に基づき支給。（月額上限：5万円まで）・残業手当：有り（みなしなどはなく全額支給）・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当あり。・賞与：年2回（業績及び本人の能力による）、退職金：あり。・昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。
休日休暇	・年間休日：125日（有給休暇は除く）・土曜日（年2回、会社式典の為出勤あり）・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇
待遇・福利厚生	・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり・退職金制度・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、　借り上げ社宅の用意あり。（転居費は会社負担）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。