求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

アジア最大規模　美容コンテンツ提供企業　（女性が多く働きやすい職場）

求人番号：14596

【フレックス導入 /東証プライム市場上場】Webエンジニア（EC事業）　化粧品/美容メディア

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎副業可能上場企業グローバル展開中

【勤務地】

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

女性に向けた美容コンテンツを通してユーザー、企業に向けて美容情報を発信する
月間PV数約3億、ユニークユーザー数1500万人を超える
アジア最大級の美容サイト運営している東証プライム市場上場企業です。

現在の売上げは広告掲載費がメインとしている一方で、
化粧品ECサイトやリアル店舗のなど、流通、小売などの売上げも近年、
着実に伸ばしており、安定した基盤を確立しています。

今後は複数の美容関連事業を展開する中長期の事業戦略を掲げ、
あらゆる情報や人が有機的につながり活動できる、プラットフォームの構築に取り組んでおり、
コスメだけではなくビューティ全般、日本だけではなく世界で係る人や企業、
個人事業主が活躍できるプラットフォームを作り世界No.1企業へを理念としています。

【企業ワンポイント】

・現在、開発は内製化が進み、チームでの開発がメインとなっています
・フレックスタイムや裁量労働制を取り入れ、労働面の見直しも行っています
　（遅くても20:00～21:00には退勤している方がほとんどです）
・PHPerKaigiやPHPConferenceなどで登壇している技術力の高いメンバーが多いです
・男性も取得率100％な育児休暇制度など福利厚生が充実しています
・男女比58.3％/41.7％で、美容系の企業ですが男性が多く、定着率もとても高いでです
・ベンチャーマインドの方が多く、活気があります
・私服勤務が可能です

募集要項

職種	【フレックス導入 / 東証プラシム市場上場】Webエンジニア（EC事業）　化粧品/美容メディア
雇用形態	正社員
仕事内容	【概要】化粧品口コミサイトやEC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けております。配属部署：当社EC関連における各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能など全社横断的なプロジェクトを担当している部署です。【具体的な業務内容】 ◎チームに対して・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理・エンジニアの目標設定・評価・育成・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善・他部署との調整、コミュニケーションづくり・人材採用・率先した継続的なアプリケーション改善 ◎開発に対して・ECサイトの開発・ECサイトを支えるAPI開発・小売店とのシステム連係（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）　※部門ミッション　　・システムリニューアル　　・高負荷（大規模ECセール）にも耐えられるシステム構築　　・小売・ECの売上拡大への貢献【開発環境】・言語：PHP、JavaScript ・PHPフレームワーク：Laravel（5）、CakePHP（2、3）・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Redmine、JIRA ・情報共有ツール：Slack ・デプロイ環境：Capistrano、Jenkins ・その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka 【仕事の魅力】 ■開発メンバーの裁量基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ■コード品質向上のための取り組みコードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。ユニットテストなどの自動化や、実装コード以外にもテストコードのレビューも行っています。また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。 ■テストの実施度既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。また、新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。 ■アジャイル実践状況スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。また、社内には認定スクラムマスターも数名います。 ■技術カルチャー PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースも CouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。【社内の雰囲気】社内では”エンジニア”、”デザイナー”、”プランナー”がチーム毎にホワイトボードを囲み、デイリー・スクラムをしています。発生した問題はデイリースクラムで話合いをし、 KPTを使用した振返りを通して短いスパンでの改善を繰り返し実施しています。何かあった時は、垣根を越えて様々な部署・チームに相談できる職場です。（男女比は7：3です）
対象となる方	・Linux（CentOS、Ubuntu）でのWebアプリケーション開発経験・PHP、Java、JavaScript、Perlなどいずれかのプログラミング言語での開発経験・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方）・基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談の際にお伝えいたします
勤務地	◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間 ※メンバークラスはフレックスタイム制　管理職は裁量労働制となります
給与	想定年収：500～800万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
休日休暇	休日：土、日、祝日、年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など
待遇・福利厚生	手当：交通費支給社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇(男性育休取得率100％) ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇副業制度（要申請）…等々
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。