求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

大手製造業界の根幹を支える世界的な東証プライム市場上場企業

求人番号：14184

【国内シェアトップクラス】ソフトウエア開発エンジニア（CADパッケージ製品の開発）（落ち着いた社風）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚い技術志向歓迎上場企業グローバル展開中英語力活かせる

【勤務地】

神奈川県

PR Contents

【企業の特徴】

1976年の設立以来、日本と世界のエレクトロニクス物づくりを
40年以上支援し続けてきた東証プライム市場上場企業です。

現在はEDA（エレクトロニクス設計分野）、PLM（製品ライフサイクルマネジメント分野）、
エレメカ（エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野）と広範囲にわたる技術を保有しており、
日本のほぼ全ての大手製造企業に導入され、トータルソリューションプロバイダーとして
現在でも製造業界において圧倒的なシェア数を誇っています。（日本シェア60％超）

近年自動車など様々な機械系工業製品も電気制御されており、
ソフトウエアを導入する業界が広まっています。
自動車/産業機器/総合電機/住宅設備/医療機器など幅広い分野で事業を拡大し、
日本だけでなく世界No.1を目指す安定基盤のある成長企業です。

【企業ワンポイント】

・社風は落ち着いた方が多く、腰を据えて業務が可能です
・平均年齢は42～43歳程で定着率が大変高いです
・目標に対しての自己評価と上長評価を併せた、透明性が高い評価制度があります
・マイカー（自動車、バイク等）通勤が可能です
・服装はオフィスカジュアルです
・シャワー室があり、自由に利用することが出来ます
・グローバル化に力をいれており、アクションを
　起こせば、挑戦出来る機会もござい

募集要項

職種	【国内シェアトップクラス】ソフトウエア開発エンジニア（CADパッケージ製品の開発）（落ち着いた社風）
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】 1976年の設立以来、日本と世界のエレクトロニクス物づくりを 40年以上支援し続けてきた東証プライム市場上場企業です。グローバル展開を推進し、設計用CADパッケージ製品のシェア率は国内トップクラスを誇ります。市場からの要求をより早く反映し、事業の拡大をより加速させるため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。【業務内容】グローバル市場をターゲットにした、設計用CADパッケージ製品を開発します。市場からの要求をキャッチアップし、常にユーザー満足度を向上させるため、新しい設計環境を全世界の電気設計市場に向けて開発・提案していきます。海外拠点（欧米）との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもありえます。【業務の流れ/具体的な業務内容】ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを製品に反映させることもできます。電子機器が進化し続ける限り、その土台となるプリント基板/回路を設計するソフトウェアに対する需要も途切れることはありません。最新のテクノロジや新しい設計手法の要求に沿った設計環境を、全世界の電気設計市場に向けて開発・提案し続けます。尚、プログラマーとしてスタートし、経験を積むことによりソフトウェア・エンジニアへのステップアップも可能です。【仕事のやりがい】ソフトウェア開発の醍醐味は、自らの手で機能を具現化していくことです。導入いただいたお客様に「便利になった」「導入してよかった」という評価をいただけた時の達成感と充実感は格別です。また、全世界のメジャーな商品開発に関わることができ業界にイノベーションを起こすことも可能です。海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。
対象となる方	・C＋＋またはCを用いたソフトウェア開発経験2年以上。・英語を用いたコミュニケーションの能力、海外（欧米）志向のある方。 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします
勤務地	神奈川県横浜市最寄駅：センター南駅　　　　 ※マイカー（自動車、バイク、自転車）通勤が可能です ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	9:00～17:45 ※現在はリモート勤務と出社勤務を組み合わせ　ハイブリッドな働き方を推進しています。
給与	想定年収：425～642万円 ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与：年2回（6月、12月）5ヶ月分 ◇ハイパフォーマーインセンティブ：年2回、個人成果に応じて、職種を問わずインセンティブを支給（6月、12月） ※経験・年齢・実績・前給を考慮し、当社規程に沿って優遇します。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（9連休）年末年始（6～9連休）、有給・特別休暇、年間休日128日年次有給休暇の取得率は、毎年60％以上です。前期取得率66％
待遇・福利厚生	【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、従業員持株会、人間ドック、脳ドック等検診制度　リクリエーション補助制度、報奨金制度、退職金制度、マイカー通勤制度、契約保養所　語学研修制度、慶弔・災害見舞金制度あり【保険】各種社会保険完備【諸手当】通勤交通費全額支給家族・営業・時間外手当支給
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。