求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【世界に通用する自社サービスを提供する東証プライム市場上場企業】
求人番号：13897
【 急成長中自社サービスの信頼性向上 】インフラエンジニア（東京・大阪・福岡）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開している
東証プライム市場上場企業です。
創業時から展開の法人向けクラウド名刺管理サービスは、
数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、 約7,000社に導入される
クラウドソリューションとして成長。海外にも展開。
国内シェア約80％以上。数年連続トップクラスです。
2012年から提供している個人向け名刺アプリは、
サービス開始以来、名刺を正確にデータ化する名刺管理機能を
提供しており、 約250万人以上に利用され、約3億枚の名刺が
取り込まれています。
アジア展開を本格的に始め、インドでもローンチをスタート。
収益モデルは、ストック型の収益モデルが確立できており、
会社基盤が安定しています。
あらゆる大量のビジネスデータを資産に変え、企業の課題を解決。
他社のサービスとも連携し、ビジネスのプラットフォームとして
成長を続けている企業です。
【企業ワンポイント】
・メンバーが思いを共有し、一丸となれる様々なユニークな社内制度があります。
・やりたいことにチャレンジできる社風です。企画から提案ができます。
・自社のサービスをより良くしていきたい思いがある方が多いです。
・月間1500万枚の名刺データが自社サービスに流入。
名刺保有数は、約6億枚です。
■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています。
自社内開発で、全社としてエンジニアを大切にする雰囲気があります。
エンジニア向けの人事制度（勉強会支援、書籍購入など）を整え、
会社としてもエンジニアの成長を支援しています。
離職率も非常に低いです。
募集要項
| 職種 | 【 急成長中自社サービスの信頼性向上 】インフラエンジニア［Sansan］（東京・大阪・福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 サービスの成長に伴うシステム規模拡大に対し、 より機動的な対応が求められています。 安定的なサービス運営の維持だけでなく、 システムパフォーマンスの改善やセキュリティーレベルの向上により 強く踏み込むため、プロジェクトを推進できる方を募集します。 【仕事内容】 法人向け営業DXサービスにおけるインフラ基盤を担当します。 プロダクト価値向上のためのプロジェクト推進、 安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。 ・自社サービスのインフラシステムの設計、構築、運用 ・開発部門と連携したインフラシステムの提案、改善 ・Zabbix / CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティと利便性の両立のための施策立案、運用 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ・数名規模の企業から大手企業まで、約8000件以上の契約件数を有する 日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当でき、 技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、 受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。 ・仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも 事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。 ・要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。 【開発環境】 ▼使用技術 OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux Web Server：IIS、Apache DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service 監視：Zabbix、Cloudwatch、New Relic その他ミドルウェア：td－agent、NXLog、bind インフラ構築：Ansible、Chef、terraform、Serverspec、Packer 運用ツール：Python、shell script、PowerShell ▼管理 リポジトリ：GitHub、GitLab プロジェクト：Planio、Gantter、Asana CI・テスト：Jenkins、NUnit ドキュメンテーション：Confluence コミュニケーションツール：Slack ▼PC・周辺機器 デスクトップPCとノートPC （WindowsまたはMacから選択） 1台ずつ 27インチワイドディスプレイが2台 （希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能） |
| 対象となる方 | ・Linux / Windows Server の設計、構築、運用経験（3年以上） ・AWS、Azure など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（1年以上） ・Python / shell script / PowerShell などの スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 ・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅：渋谷駅新南改札から直結 もしくは大阪オフィス・福岡オフィス ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00－16:00 （但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ※月平均残業時間：15～20h |
| 給与 | 想定年収：644～973万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■昇給 年2回（6月/12月）■賞与 年2回（7月/12月） |
| 休日休暇 | ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇 ・チャージ休暇（7－9月限定で3日間） ・結婚休暇・忌引休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 ・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用 ・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、 書籍購入補助制度 など ＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞ 「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、 会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を 会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が 負担する制度 等 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
