Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:13891
総合転職支援サービスを主に提供している企業です。
東証プライム市場上場の大手グループの会社です。
過去にはパート・アルバイト情報サービスを運営。
幅広い人材サービスを手掛け、成長を続けてきています。
2013年に総合人材サービス会社の完全子会社となり、より強固な組織へと進化。
2017年には社名を変更し、現在、会社ブランド名をグループ全体として高めています。
単なる「総合人材サービス」から脱却し、「ソリューションサービス」の提供へと変化。
人と組織の「成長」に対して貢献をしている企業です。
・平均残業時間は30~40時間程度です。
21:00にはPCが強制的に規制されるようになっています。
・40歳以上の方も在籍し、定年まで安心して働くことができます。
・中途社員、新卒社員との差別がなく、業務成果で評価していく社風です。
・ゲーム系企業、SI企業出身の方もおります。
・副業OK、社内ダブルジョブ、雇用切り替え、部署異動などの制度がございます。
職種 | 【週4~5リモート勤務 / 注力投資事業 】データエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■職務責任: 自社サービスは会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる 国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、 蓄積されたデータの価値を適切に判断し、 どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、 重要テーマの一つになっています。 データドリブン事業運営を構築するため、 データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、 当社の膨大なデータを様々な視点から分析し、 事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や 新たな機能・サービスの創出を実現していきます。 その実現に向け、データに関わる幅広い エンジニアリング業務に携わり、導くことが求められます。 ■職務内容: 自社サービスにおけるデータエンジニア業務をお任せします。 具体的には下記となります。 ・データ分析サービス開発 事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ■キャリアパス: ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、 専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせた キャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラムがあり、 会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 ・階層別の研修や主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。 |
対象となる方 | ※以下いずれか該当する方 ・プログラミング言語(Java、Scala、Python、Ruby、JavaScript)など によるシステム開発経験 ・PostgreSQL、MySQLなどのRDBを利用したシステム開発経験、 もしくはデータ加工、抽出経験 ・Linux/Unix系OSの操作スキル、および同OS上でのシステム開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:大手町駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) |
給与 | 想定年収:450~1200万円 ■昇給・昇格:年2回 ■半期年俸制 ◎評価制度について プロダクト/エンジニア用の人事制度があります。 職種毎に市場水準に見合った待遇を設定。 成果、行動、スキル、能力を総合して評価します。 半期年俸制で、半期ごとに給与の見直しを行います。 |
休日休暇 | 休⽇休暇形態:週休2⽇制 、年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当(通勤定期代を支給) 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、 法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、 能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修) リモートワーク一時金:入社時に15,000円支給 リモートワーク手当月2,000円支給 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |