求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【実働7.5hの高い定着率】プライム案件メインの成長企業　※研修事業あり

求人番号：13318

【100％プライム、自社内開発】Webエンジニア【PL/PM/候補】　（長く働きやすい環境）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発アットホームな社風フレックス制度有自社勤務残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い技術志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

1999年設立。オープンソースソフトウェアに特化し、
開発プロジェクトの受託等を行うシステム開発事業と、
IT技術者のトレーニングや研修等を提供する教育事業を展開してきた企業です。
直近では、業務改善コンサルティングの業務も行い、成長を続けています。

【企業ワンポイント】

・社員1人1人を大事している社長の方です。大量採用ではなく、
　1人1人馴染むまでフォローし、メンバーを大事にしており、
　エンジニアの定着率がとても高いです。

・無理なスケジュールの案件は、お断りしています。
　16：00には、残業申請のチャイムが流れ、18：00には半分の方しかいません。
　19：00には皆さん帰られており、月の平均残業時間は12hと少なく働きやすい環境です。

・すべて直請けで案件を請け、要件定義から実装まで経験できる環境です。
・会社の売上は社員に還元するという考え方があり、平均年収が高めです
・技術者としてのスキルアップを推進しています。（無料での外部セミナー受講）
・開発、マネジメントどちのキャリアパスも選べます。

募集要項

職種	【100％プライム、自社内開発】Webエンジニア【PL/PM/候補】　（長く働きやすい環境）
雇用形態	正社員
仕事内容	★基本プライム案件／先端技術＆上流工程／フルリモート【業務内容】顧客ニーズのヒアリングや技術提案～要件定義といった上流工程だけではなく、開発も進めていただけるプレイングマネージャーをお任せします。【具体的な業務内容】 ①システムインテグレーション（SI）　・Web型の業務システム、管理システムの受託開発を行っています。　・要件定義から設計～開発～テストまで、全工程を全て社内で行っており、　　最上流からプロジェクトに携われる環境です。　[プロジェクト例] 　・システム構築（医薬系情報配信会社様）　・会員管理システム・会員サイト構築（メディア系人材会社様）　・顧客・販売管理などの基幹システム開発（薬局向けWebサービス会社様） ②Webサービス開発/開発支援　Webサービス/サイトの開発支援を行っています。　[プロジェクト例] 　・製薬会社様、大手不動産情報サイト様、医療系人材紹介会社様　・大手ECグループマッチングサービス様、医療系アプリサービス会社様、　　などのWebシステム開発。 ③当社オリジナルのパッケージの導入支援【キャリアパス】当社には、Web開発エンジニアの他、クラウドネイティブ推進支援コンサルタント/技術研修講師職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。実際にWebシステム開発エンジニア経験者が、技術研修講師/クラウドネイティブ推進支援コンサルタントにキャリアチェンジしています。
対象となる方	・Java/PHPなどWeb系言語での開発経験5年以上ある方・DB（MySQL、PostgreSQL、などのRDB）を利用した開発経験がある方・Linux環境経験必須 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：品川駅　　　 ■現在はコロナウイルス対策のため、リモート勤務中です。(当面実施） ※業務内容に応じて可能な限り在宅での　リモートワークを実施しています。　(在宅勤務時：ZoomやSlackを活用）
勤務時間	9:00～17:30（実働7.5時間、休憩時間1時間） ※手当：残業手当（月20時間分みなし残業制） ※全社平均残業時間：12.35h/月
給与	想定年収：500～800万円　　　 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・月給制、昇給年1回：4月（昇給率：平均3～4％）・定期賞与：年2回（業績により決算賞与有）・試用期間：3ヶ月（給与や待遇に差異はありません。試用期間満了での退職者は一人もいません。）
休日休暇	年間休日135日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、有給休暇（入社日に付与されます。取得率は80％を超えます。毎年最低5日は取得義務あり。）、いつでもMy休暇（通年で5日取得可能。取得率は100％。）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、バースデー休暇、・リフレッシュ休暇（勤続10年以上経過後、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使うための費用を支給）・子育て支援休暇（中学校入学前のお子様のいる社員を対象に、子育てに関わることであれば1人につき年に5日取得可能）・介護休暇（要介護状態のご家族がいる場合に、年に5日取得可能）・育児休業制度（子供が3歳になるまで。保育所への入所が決まらない場合も最長3年間は休業可能。）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、関東IT健保組合、交通費全額支給、健康診断、資格取得補助制度（Oracle Java認定資格など取得者多数）、従業員持株会制度、受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。