Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:12782
Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)の開発と利用を軸に、
自社ソフトウェア製品の開発・販売、システム基盤構築、
テクニカルサポートサービスなどを提供している東証スタンダード市場上場のグループ企業です。
メインフレームが主流だった時代から、JavaとLinuxをコアテクノロジーとして決め、
事業継続ソフトウェア・AI・クラウド・OSSなど、得意領域で抜群の技術力を誇ります。
強みとしているOSS領域では、約130種類以上のOSSに対応するサポートサービスや、
OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを提供。
直近ではAI、クラウド、Fintechの技術領域に注力し、
次世代を支える新製品とサービスの提供を開始し、成長を続けている企業です。
※現在、持株会社体制へ移行し、持株会社たる企業(東証スタンダード市場上場)と、事業会社たる企業に会社分割いたしました。
・二ッチな領域で比較優位性がある領域に特化しています。少数精鋭で技術力が高い方が多いです。
・最新の技術習得のため、外部活動(勉強会やセミナーへの参加)を推奨しています。
・日本OSS推進フォーラムも理事を行い、社外に向けた当社主催の勉強会も多いです。
・代表の方は穏やかな方で、経営陣も温厚なタイプが多いです。
・技術勉強好きな方が多く、啓蒙していく立場になろうとする風潮があります。
・月平均残業時間は、20時間未満。定時で帰られる方もおり、働きやすい環境です。
有給休暇もとりやすく、連続休暇制度の取得率は100%です。
・フレックスタイム制度や時短勤務等を活用し、多くの女性社員が職場復帰し、
男性社員も育児休業を取得。リモートワークも導入しています。
・離職率5.5%(2022年度)
・働きがい認定企業に選出/えるぼし認定を取得
・健康経営優良法人2024認定(大規模法人部門)
職種 | 【 7.5時間労働/教育市場シェア トップクラス 】インフラエンジニア(クラウド・認証基盤ソリューション導入) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用した システム・インフラ構築を行っています。 これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、 プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。 そのため、インフラエンジニアの方を増員募集いたします。 【業務内容】 「OSS、統合認証、シングルサインオン」など多様なサービスを提供する当社で、 インフラ構築エンジニアとしてご活躍いただきます。 OSS、クラウド環境における当社の技術は、 主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。 大学等の教育機関に行っていただき、クラウド認証基盤の設計・構築、 システム導入支援などを行っていただきます。 ◎当社のクラウド・認証基盤ソリューションについて … GmailのAPIを活用した約10万ユーザーを管理するシステムの実現を成功させ、 他大学等の教育機関においても、数々の実績を残してきました。 独自の統合認証ソリューション技術を持ち、約100大学、約100万アカウントへ導入。 教育市場で圧倒的シェアを誇っています。 シングルサインオンとID管理の導入により、 セキュリティやガバナンスの強化、利便性の向上を実現させています。 ※業務内容 (雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる (変更の範囲)業務範囲の限定はない |
対象となる方 | ・インフラ構築経験3年以上 ・認証基盤システム (ID統合管理システム/シングルサインオンシステムなど)の開発、構築経験 ・クラウドサービス(Azure/AWS/GCPなど)を使用した開発、構築経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 最寄駅:白金高輪駅 ■リモートワーク(在宅勤務) ※必要に応じて出社可能(定期券代支給は停止、都度精算/リモートワーク手当あり) ※全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。 ■出張ベースで大学等の教育機関に行っていただく場合がございます。 ※就業場所 (雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所 (変更の範囲)勤務場所の限定はない |
勤務時間 | 9:00-17:30(所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※月平均残業時間:20時間未満 |
給与 | 想定年収:450~800万円 【年俸制】 ※給与詳細は前職を考慮し、決定。 ※昇給年1回 ※試用期間:3ヶ月 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、 年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、 誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇、生理休暇、産前産後休暇、 育児・介護休暇、年間休日125日(2020年) ◎連続休暇取得の推進、計画的有給休暇の取得推進を行っています。 ◎基本的にテレワーク/在宅勤務を採用。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)・確定拠出年金制度・従業員持株会・ 財形貯蓄・社員表彰制度・育児・介護休業者の短時間勤務制度・ 健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) ・受動喫煙対策:屋内禁煙、リモートワーク手当 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |