求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【攻めのIT投資】大手総合人材サービス事業会社（副業可能 / リモート可）

求人番号：12470

【副業可能 / リモート可】～事業会社でのBPR業務～業務システム企画担当（社内SE/ITコンサルタント）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

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【企業の特徴】

総合転職支援サービスを主に提供している企業です。
東証プライム市場上場の大手グループの会社です。
過去にはパート・アルバイト情報サービスを運営。
幅広い人材サービスを手掛け、成長を続けてきています。

2013年に総合人材サービス会社の完全子会社となり、
より強固な組織へと進化。
2017年には社名を変更し、現在、会社ブランド名を
グループ全体として高めています。

単なる「総合人材サービス」から脱却し、
「ソリューションサービス」の提供へと変化。
人と組織の「成長」に対して貢献をしている企業です。

【企業ワンポイント】

・平均残業時間は30時間程度です。
　21：00にはPCが強制的に規制されるようになっています。
・40歳以上の方も在籍し、定年まで安心して働くことができます。
・中途社員、新卒社員との差別がなく、業務成果で評価していく社風です。
・ゲーム系企業、SI企業出身の方もおります。
・副業OK、社内ダブルジョブ、雇用切り替え、部署異動などの制度がございます。

募集要項

職種	【副業可能 / リモート可】～事業会社でのBPR業務～業務システム企画担当（社内SE/ITコンサルタント）
雇用形態	正社員
仕事内容	【主な業務内容】 ①企画・構想：　事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs－ToBe業務分析、　ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等） ②プロジェクトマネジメント：　進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ③小規模エンハンスの高速改善マネジメント ④ITサービスの安定提供：　ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理　（ITサービス維持管理業務はグループ会社の　　パーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） ■プロジェクト事例：　業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、　形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT、　機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、　ビジネスルールエンジン（BRMS）の導入PJT、　BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT ■本ポジションの魅力 ①積極的な攻めのIT投資を実施：　景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、　ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、　それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ②チャレンジを推奨する組織文化：　組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、　新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ③多様な人材とその育成環境：　人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、　大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
対象となる方	・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方・「テクノロジーの利活用で事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区　または　東京都台東区　　　　 ※部署により、リモートワークも実施中です
勤務時間	※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）・残業時間：月20～40時間程度
給与	想定年収：550～740万円 ■昇給・昇格・賞与：年2回を予定 ■半期年俸制
休日休暇	休⽇休暇形態:週休2⽇制、年間休⽇120⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当（通勤定期代を支給）社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。