求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【技術志向の方が集まる会社】　WEBサービス開発会社　（フルリモートワーク可能）

求人番号：11882

プロジェクトマネージャー（全拠点フルリモ）【DX推進企業｜時間制有給制度】

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能技術志向歓迎副業可能

【勤務地】

北海道埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府福岡県

PR Contents

【企業の特徴】

2000年設立。携帯が普及し始めた頃のi－modeへの技術貢献からスタートして、グローバル企業のWebサービスを一手に引き受けるまでに成長した企業です。

これまで400社以上の法人企業と共に、最上流から顧客とビジネス方針や戦略を共有し、顧客と対等な関係性で「サービス企画から」共に行い、エンドユーザー向けのインターネットサービス展開をしています。

■取引企業一例
金融、流通、飲食、その他

【企業ワンポイント】

・技術志向の方が多く、最新の技術に興味がある方にはピッタリです。
・対等な関係性の中で、議論をする文化が根付いています。
・自分の感情を出したとしても、周りはそれを受け入れてくれる雰囲気があります。
・100％自社内開発です。大手クライアントとの取引きが多いため、誰もが知る案件を手掛けられます。1⇒100としてサービスを成長させています。

募集要項

職種	プロジェクトマネージャー（全拠点フルリモ）【DX推進企業｜時間制有給制度】
雇用形態	正社員
仕事内容	大手クライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネージメントに関わっていただきます。消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクトや、IoT・デバイス連携などの技術的なチャレンジが出来るプロジェクトが多数あります。＜仕事のポイント＞ ◎ほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までをご一緒しております。 ◎大規模プロジェクトを担当する事が多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行致しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。＜プロジェクトの進め方＞当社は、全社的にレビュー体制やペアワークを推奨しています。プロジェクトマネジメント体制としては、中規模以上のプロジェクトにおいては、PMを2名体制とするペアマネジメントを方針として採用しています。メインPMとサブPMという役割分担をし、行っています。そうすることで、平準化を行い、得意・不得意を補い合える体制をとっております。マネジメントチームに所属し、5～7名のPM同士が連携して、複数のプロジェクトをマネジメントを行い、ローテーションも行っています。＜業務の考え方＞当社では、営業が値決めを行い、PMは採算管理として採算状況の可視化を行うことは役割として行いますが、採算責任を一切負うことはございません。PMの方には、高品質でプロジェクトを進めて頂くことに集中して頂きます。【技術スタック】 ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。　OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！【開発の特徴】当社のエンジニアは1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。【技術カルチャー】＜マネジメントのない組織づくり＞序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。＜アウトプット・学習文化＞・Qiitaの企業投稿数No.1 ・SlackのMaturity Score No.1 ・社内勉強会毎月50回開催などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ■2020年2月より全拠点でリモートワーク標準化フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上・バランス感覚に優れている方・チームの中心となって物事を進めることが好きな方・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が1年以上ある方 ※IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、　応募の際に是非一緒にお送りください。（必須ではありません）【歓迎要件】・複数名マネジメント、メンバー管理、工程管理、予算管理があれば尚可。・スマホアプリ開発プロジェクトの経験がある方。（見積もりのご経験など）　（ストア公開経験ある方は尚歓迎） ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都世田谷区最寄駅：三軒茶屋駅　　　 ※2020年2月より全拠点にてフルリモートワークが標準となっています。
勤務時間	1日の所定労働時間：8時間入社直後：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00－16：00）休憩: （コアタイム内に1時間）入社後：「勤怠ルールを守る事が習慣化された」という「自己評価」により、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度に移行。
給与	想定年収：650～1500万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です）給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）
休日休暇	年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、有給取り放題制度あり（無限に有給休暇取得可能）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備・交通一部支給（上限4万円/月）・野菜支給制度・資格取得報奨金制度・勉強し放題制度（書籍購入補助）・ガジェット購入補助、健康診断全額会社負担・フルリモートワーク可能（東京・札幌・名古屋・京都・大阪・福岡の拠点近隣エリアにお住まいの方）・副業可能、10％ルール（業務の10％を自主的なプロジェクトに費やせる制度）・受動喫煙対策：屋内禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。