Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:11616
1999年に先進的なIT技術を駆使して、クライアントのビジョンを実現することを
ミッションとして設立されました。
クライアントに対し企画提案・開発・保守の全ての工程においてITソリューションを提供し
成長してきたベンチャー企業です。
2009年には大手上場企業のグループ会社となり安定した基盤を築いてきました。
大手企業からプライムで案件を受け持ち、自社内で開発をしております。
その技術力が評価され大手メーカーのパートナーアワードに受賞している実績のある企業です。
・案件は全てプライムで、持ち帰り案件の為作業は自社内開発です。
・毎年順調に売上が上がっています。
・お育てパパが多くリモートワークをしている方もいらっしゃいます。
・外国籍の方が実際に働いております。
・平均年齢は37歳で落ち着いている方が多いです。
職種 | プロジェクトリーダー(フルリモート) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 一般的には、プロジェクトリーダーは 開発メンバーのタスクを指示する立場であることが多いですが、 当社では、開発チームを下から支える役割として位置づけられています。 開発メンバーが開発に集中できるよう、 余計なことに煩わされないようにすることがPLの一番の仕事です。 当社では、サーバントリーダーシップを文化とするチャレンジを続けています。 【開発環境】 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の 時代背景などに依存するため様々です。 特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 【身につくスキル】 ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 【仕事の進め方】 ・プライムSIerとして、お客様のニーズをシステムの どういった機能で形にしていくかをお客様とともに考え、実現していきます。 ・設計・実装はウォーターフォールやアジャイル(Scrum)による 開発プロセスを採用しています。 ・開発の最初にキックオフを開催し、 キックオフ前には開発チームで事前に認識を合わせます。 ・チームで朝会を開催し、日々の進捗を報告しあい、 問題を共有し、今日何をすべきかを決定します。 ※業務の変更の有無:雇い入れ直後の業務とその後の変更はなし |
対象となる方 | ■ITエンジニア経験が8年~12年 ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(5年以上) ・Webアプリケーション開発の実務経験(4年以上) ・コード、設計レビューの実務経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 ■ITエンジニア経験が12年以上 ・<ITエンジニア経験が8年~12年>に加えて 下記スキルの中から2つ以上の実務経験 ・アジャイル開発経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 ・クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ・ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 ・DDD,TDDの実装経験 ・基本設計の経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 ・大規模システムの開発・運用経験 ・ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 本社:東京都港区 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時) 専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 10時~19時、みなし時間10時間/日) 実際の残業時間:21h |
給与 | 想定年収:603~805万円 年俸制(12分割) ・年俸制(12分割) ・40時間分の時間外手当を固定支給(平均残業21h) ・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給 ・リモートワーク手当 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇 慶弔休暇・産前産後・育児休暇・有給休暇 10日以上 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金 各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等) 資格取得支援(受験費用・報奨金) 書籍購入制度(技術書・ビジネス書等) 健康診断・人間ドック 予防接種(インフルエンザ) 社員食堂 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |