Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:11539
◆システムインテグレーション事業
・金融システム関連 ・社会情報システム関連
・先端技術関連 ・プロジェクトマネジメントビジネス関連
◆システムソリューション導⼊事業
携帯電話を利⽤したASPで写真付き報告書作成クラウドソリューション「HANDyTRUSt」、
セールスフォース導⼊⽀援サービスをはじめとするパブリッククラウド導⼊⽀援サービスや、
独⾃サービス「Trustpro」を活⽤したパブリック/プライベートクラウド構築などのサービス充実に努めるとともに、
モバイルやスマートフォンなど携帯デバイス連携への対応や、
基幹系システムとの連携などのクラウドサービスを提供しています。
【特徴】
1962年に創立して競争、変化と激しいIT業界で成長を続けてきた企業です。
独立系Sierとして金融業界を軸に、エネルギー業、製造業、流通業、官公庁など大手上場企業から
行政機関のシステム開発を手掛け成長してきました。
2002年に東証プライム市場上場、現在では1000名以上の社員数を誇る大企業です。
プライム比率は60%、特に大手ガス会社や保険会社の売り上げが大きくSIから維持保守まで一貫して
担当しております。お客様から高い信頼があり2~5年の長期スパンでの案件も
多数保有している大手企業です。
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・社員を重んじる文化をもっており、働きやすい環境を提供しています。
→離職率5%です。平均残業時間は30時間(残業代全額支給)
※その他福利厚生面も充実しております。
・社員の1/4が中途社員です
・案件は長期的な案件が長く、現場がコロコロ変わることはございません。
・プライム6割です
【キャリアサポート制度】
中途入社の方々に向けて配属先部門、人事部の両部門でサポートできる体制の構築
・全社レベルでのオンボーディング 配属事業部、人事部双方でのサポート
・入社から長期間サポート 専属のサポーターがフォロー
『配属先部門』
プロジェクトにおいてチームメンバーからプロジェクトにおける立ち上がりや、
社内システム、制度など、実際の業務に対するサポートを実施致します。
配属先部門では上長とのコミュニケーションだけでなく、キャリア入社された方同士、
既存社員との交流会など、様々なイベントを通じ、社内人脈構築を支援します。
『人事部』
円滑に業務を進めて頂くために制度や手続きなど、
細かな点も専属のサポーターが半年間サポートいたします。
入社直後から、定期的なコミュニケーションを通じて、
長期的にご活躍頂く中での、キャリア相談先としてもご活用ください。
職種 | TDCソフト株式会社【東証プライム市場上場】インフラエンジニア(インフラ全般) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 インフラエンジニアとして各プロジェクトにてご活躍頂きます。 官公庁/公共/通信キャリア/⾦融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、 構築設計〜運⽤プロジェクトなどのサーバ構築、 ネットワーク構築関連におけるインフラ全般をご対応頂きます。 弊社では、今後インフラ領域に注⼒をしていく⽅針にあり、 いずれもクライアントビジネスを⽀えるシステムをお任せ致しますので、 経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、 事業の成⻑フェーズに参画いただけるポジションとなります。 プロジェクト規模は、2〜3名規模から100名単位で⾏う⼤規模なものまで様々です。 現在ではWindows,Linux(Unix)の他にAWS,Azure,GCPの案件もございます。 |
対象となる方 | ※案件により下記ご対応頂ける方 ① サーバ設計、構築関連 ・システム全体構成、処理方式設計経験者 ・Linux(UNIX系)、Windows系、仮想サーバ問わず、 システムに合ったパラメータ設計経験者 ・クラスタ設計、構築経験者 ②ネットワーク設計、構築関連 ・大規模ネットワーク設計経験者(ネットワーク構成、機器選定) ・各種ネットワーク機器に関するパラメータ設計、構築経験者 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:新宿駅 ※プロジェクトごと勤務地が異なることがあります(東京および東京近郊) ※お客様先によりますが現在は50%リモートワークです。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 月平均残業時間:26.5時間 |
給与 | 想定年収:380~650万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月 |
休日休暇 | ・年間休日126日(2019年度実績)・完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏期休暇 ・育児短時間措置・産前産後休暇・振替休日制度・半日休暇制度あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険制度あり・交通費支給・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度 ・退職金制度(前払い退職⾦制度有:役職が上がるにつれて額も比例していく) ※家族手当(扶養配偶者2万円、第⼀⼦5千円、第⼆⼦以降3千円) 住宅手当⇒支給対象:本人が扶養する家族があり、本人名義の借家又は住宅ローン支払いがある ・社員旅行・住宅手当(階級に応じて17,000〜32,000円)・役職手当・出張手当 ・持ち株会制度・確定拠出年金制度・資格取得報奨金(5~20万)・研修 ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 ・受動喫煙防止措置有(屋内禁煙) ※退職⾦補⾜:賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年⾦で運⽤するか、選択可能です。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |