“ ここまでしてくれるの!? ”
あなた様の
理想の実現に向け、
共に歩む
キャリアパートナー
わたしたちをマラソンに例えると「伴走者」です。皆様の理想の実現に向け、
ともに走り、「想い」を理解したサポートを徹底していきます。
そのため、時には現職に留まることをお勧めすることもありますし、
時には厳しいアドバイスを差し上げることがあるかもしれません。
1年後、2年後、またそのずっと先も、
皆様のキャリア構築における良き伴走者として、サポートいたします。
私たちは伴走者として、
皆様の転職後のストーリーを
実現するサポーターです
まずはキャリア相談から。
あなた様のお悩みを解決する
プランをご提案します。
お悩み01
- 将来を考えると不安。一度キャリアを見直したい。
-
転職エージェントに急かされたくない。
自分のペースで転職をしたい。
転職前提ではない
キャリア相談もOK!
転職市場の情報提供と併せてあなたのキャリアの棚卸しをお手伝い致します。もちろん、現職に残る道がベストであると判断した場合、転職活動をお勧めしないこともあります。弊社は転職を促すことは一切致しませんので、まずはお気軽にご相談ください。半年~1年後を見据えたキャリア相談も喜んで承ります!
お悩み02
- 初めての転職で不安…
- メンタル面もサポートしてくれるの?
- 面接前に練習相手が欲しい。
- 退職交渉のフォローもしてもらえるの?
ここまでサポートしてくれるの!?を実現
弊社では求職者様の面接の所感を選考通過の後押しとして企業様にお伝えするサポートや、メンタルサポートなど他社ではできないサポートも細部まで実現いたします。また、忙しい方に向けた電話やWEBでの面接対策や退職交渉のフォローも実現いたします。
お悩み03
-
他社エージェントと面談をしたが、
希望していない求人を大量に紹介されて困る。 - 培ってきたスキルを活かしたいけど、どこで活かせるのか分からない…
本当にマッチした求人を
厳選紹介するため、
面接からの内定率が高い
初回カウンセリング時に求職者様のご経験とご希望を細かくヒアリングし、最適解の求人を5~10社前後に厳選してご提案致します。そのため、面接からの内定率がとても高いです。マッチしない求人を大量に紹介することはありませんのでご安心ください。
お悩み04
-
「毎日何時にかえってくるの?」と
子供に聞かれた。家族との時間を作りたいな… - 最近家族との会話が減った。
- 仕事とプライベートのバランスをとりたい。
労働環境が整った企業様のみ
お取引しています
弊社では過度に残業が多い企業様とのお取引はお断りしております。子育て支援制度など福利厚生が整った企業様のお取引が多いため、質の高い求人のご紹介が可能です。
ジェイマックス
リクルートメントが得意とする
3つの強み
強み01
コンサルタントの
サポートが手厚い。
求職者様1人1人に担当のキャリアコンサルタントがつきます。面談時にはご希望条件のヒアリングをさせて頂き、社風・ご希望・ご経験にマッチした求人を厳選してご紹介します。無理な転職を促すことは一切せず、ご納得いただく転職が実現できるよう、メンタルサポートも含めご支援させて頂きます。
強み02
両面体制(CA/RA)
弊社のキャリアコンサルタント(CA)は全員がリクルーティングアドバイザー(RA)を兼任しています。企業様の内情を知るコンサルタントだからこそ、1社1社の選考対策が可能です。また、企業様の求人情報や選考結果は担当CAから連絡が来るため、ストレスのないやり取りが可能です。
強み03
スピード感を持った対応
チーム制なので求職者様と企業様の情報は随時共有しており、全員が同じ認識を持っています。そのため、担当が不在の際も1営業日以内に連絡が可能です。現職が忙しく、転職活動の時間がとれない方にも大変お勧めです。
転職成功実績
ジェイマックス
リクルートメントを
ご利用いただいた方の声
20代後半 男性
希望に合った求人をご紹介頂き、一歩深く踏み込んだ会話をして頂きました。また、企業様の選考でフィードバックをもらうことを繰り返すことで、転職で達成したいことを言語化できるようになりました。一緒に転職活動を進めるパートナーになっていただいて本当にありがたかったです。
30代前半 男性
面談内容をもとに職務経歴書の添削や整理頂いた企業様を提案頂き、十分に吟味できました。ご提案頂いた企業様はこちらの意向を汲んだものばかりで満足です。面接のフォローについても細かく実施頂き、転職活動を滞りなく進めることができました。
30代後半 男性
Jmaxのみなさまが親切な文面や対応でしたので、一人で頑張っているような孤独感が薄れ、転職期間を走りきれました。他にも、前のめりになりがちな転職までの準備期間や給与の交渉なども率先して請け負ってくださったので、落ち着いて準備ができました。
40代前半 女性
会社をすぐ辞める後ろめたさに悩んでいましたが、メンタル面もしっかり支えて頂きました。また、電話でのフォローなど、他社と違うきめ細やかなサポートにとても助けられました。Jmaxさんは面接が進むごとに相談に乗ってくださり、スムーズな進行をもとに一番良いカタチで最終の意思決定をすることができました。
40代前半 男性
私は技術系なので対人スキルは低めなのですが、Jmaxさんが内容を変えずに伝え方だけを上手くして応募先の企業様にお伝え頂いてる印象で、間に入って頂いてる効果が高かったように感じます。
40代前半 女性
初回面談時に、転職の方向性や今後のキャリアプランを含めて相談に乗って頂きました。また、案件に対する詳細説明についても他社エージェントと比べて突出しており、Jmaxさんのスピード感があるサポートに支えられ、複数の企業から内定を頂きました。
転職成功までの流れ
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01
準備期間(1営業日以内にご調整・ご返信します)
キャリア面談・カウンセリング・活動プランのすり合わせ
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02
活動段階(1か月~1か月半程度)
①希望・ご経験に最適な求人を厳選してご紹介 ②応募書類作成・ブラッシュアップ/面接対策
③応募・書類選考・面接・適性検査 ④内定・内定条件の交渉・オファー面談
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03
終了段階(1か月~2か月程度)
①内定承諾 ②退職交渉のフォロー ③入社・業務のフォロー
よくあるご質問
A私たちは求人企業様より手数料を頂戴しているため、サービス利用にあたり、料金は発生いたしません。
A私たちの目的は中・長期的な観点で求職者様のキャリア構築を支援することですので、100%転職前提でないご相談も歓迎です。弊社にお申し込み頂く際に、「キャリア相談を希望」とお申し付けください。
Aもちろん問題ございません。ただし、内定が出るタイミングをそろえたいので、他の企業様にて選考が進んでいる場合にはその旨お知らせください。
A主に関東圏のIT職種の求人を多数取り扱っております。取り扱っている求人は、自社サービスを提供する企業や事業会社、1次請けSIer、コンサル企業などが多いです。
ご紹介の際には、例えば優しい方が多い雰囲気の企業様やリモート頻度が多い企業様、ご自宅から近い企業様など、頂いたご希望を元にマッチした求人をご紹介が出来ます。細かい希望もお答えできますので、お気軽にご相談ください!
Aサービスご利用にあたっての期限はございません。現職のご都合でお忙しいときもあると思いますので、皆様のペースで活動を続けて頂けるようにサポート致します。
A退職に向けたフォローもしっかりサポートいたします。ご退職に向けた交渉は皆様苦労されるところです。スムーズな退職交渉の仕方やメンタル面のサポートもさせていただきますので、なんでもおっしゃってください。
A内定は無理に承諾をする必要はございません。弊社から無理に承諾を迫ることもございませんので、回答期限内に受諾するかしないかを決めて頂き、ご報告頂ければ大丈夫です。
Aキャリア採用が得意なエージェントのため、未経験採用の求人の取り扱いがとても少ないです。ご紹介できる求人が限られることをご了承頂けますと幸いです。