求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

株式会社リーディングマーク【カルチャーフィット優先の選考】適性検査・パルスサーベイ開発企業

求人番号：25692

株式会社リーディングマーク　フルスタックエンジニア【週3日リモート/Ruby/Python】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎年収　12割支給

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

2008年設立。HR事業を中心に複数のサービスを提供しているHRTech企業です。

SaaS型の適性検査プロダクトは、累計利用企業数4000社以上、約130万人あまりが利用。パルスサーベイも導入が伸びており、どちらも心理専門家が研究員として参加しており、適性検査・サーベイ結果の精度が高いことが強みです。

最近ではChatGPTを活用した新機能も導入。既存事業も伸ばしつつ、大学生向けの就活支援事業の方では、サブスクでのマッチングプラットフォーム提供なども見据えています。社会貢献性の高いサービスを提供し、成長を続けている企業様です。

【企業ワンポイント】

・院卒の心理専門家の方々集まる研究所で精度を上げており他社にない優位性があります。
・ロジカルさがあり、優秀な方も多いです。部署によって雰囲気が変わり、就活向けの部署は元気で若手の方が多く、適性検査の部署では、中途社員も多く大人な方、メガベンチャー出身の方などが多いです。
・自身のアイディアや企画がスピーディに反映されやすい環境です。
・コミュニケーションがさかんで、成長できそうだと感じ入社した方も多いです。
・年に2～3新しいことへの挑戦をというテーマがあり、企業全体で常に新しいことへチャレンジしています。
・私服勤務可能です。

募集要項

職種	株式会社リーディングマーク　フルスタックエンジニア【週3日リモート/Ruby/Python】
雇用形態	正社員
仕事内容	エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発全般： HR自社プロダクトシリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■アーキテクチャ設計・改善： Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ■ユーザー価値向上：ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【開発環境】開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）インフラ：AWS, Vercel モニタリング：New Relic リポジトリ管理：GitHub AIツール：Github Copilot CI/CD：CircleCI, GithubActions プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■技術スタック：モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス：アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team＋やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化：社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ※業務変更の範囲：会社の指定する範囲 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識・アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力・日本語非ネイティブの場合はN1所有必須【歓迎要件】 ■経験：・大規模リファクタリングやモノリスからマイクロサービスへの移行プロジェクト参画経験・パフォーマンスチューニングやDevOps（AWSを用いたインフラ運用、CI/CD整備）の知識・経験 ■志向性：・新しい技術への高い好奇心と習得意欲があり、必要に応じて技術スタックを柔軟に選定できる方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅　　　 ◎週3日リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所　　　　　　　　　　（雇い入れ直後）勤務地記載の場所
勤務時間	9:00～18:00を基本に社内規定に沿って変更可 ※月平均残業時間：20時間
給与	想定年収：500～1000万円経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。年収の12割したものが月給として支給されます。 ※業績により決算賞与支給 ※昇給年2回
休日休暇	完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・記念日休暇
待遇・福利厚生	各種社会保険完備・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当・交通費支給・私服通勤
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。