Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:20564
設立は2001年ですが、2022年に分社化した会社を合併統合し現社名に改め、AI活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団としての再スタートを切りました。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることを特徴としています。今後もテクノロジーとAIを駆使したDX化支援を通じ顧客と社会に貢献していきます。
・経営陣の多くが技術者出身で、エンジニアの働きやすさを第一に考えています。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
・勤勉な方が多く、学べる環境が常にありますので成長意欲のある方にはお勧めです。
・常駐開発はあるものの、社風として仲間の意識が高く少人数で常駐することはありません。
・受託案件の8割以上がプライム案件であり、年々割合は増えております。
職種 | 【面接1回】ネイティブアプリエンジニア ※キャリアアップ制度/フルフレックス |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 <開発環境> ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS:RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android:Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS:Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android:AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 【この仕事で得られるもの】 ・クライアント直のプロジェクトでの要件定義~運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。 ・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・携わる案件規模も大きく、5~10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・iOS、Androidの両方での開発経験 【ポジションの魅力】 <プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験> クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 <Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験> ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。 金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 <おすすめポイント> ・技術提案などの上流から入るプロジェクトが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・下記いずれかの言語を使った開発経験3年以上(Swift、Objective-C、Java、Kotlin) 【歓迎要件】 ・見積もりの経験 ・サーバサイドの開発知識の保有 ・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:大崎駅 ◎本社またはクライアント先(東京都内) ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | フルフレックス制 ※1日8h勤務(月160h/コアタイムなし) ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
給与 | 想定年収:450~800万円 ◆賞与/6月、12月 ◆給与改定/年2回 |
休日休暇 | ◆年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇3日(6月〜10月)・年末年始休暇・有給休暇(入社3か月後付与)・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)・産休育休取得実績(復職率100%)・記念日休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。 ★産前産後休暇 復職率100%★ ★育児休暇 男性の取得実績あり★ ★有給休暇 取得率77%★ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(関東IT組合健康保険)・交通費支給(月5万円まで)・副業制度・テレワーク手当・フレックス制(コアタイム10〜15時)・在宅勤務制度・確定拠出年金制度・定期健康診断会社負担・スタッフケア制度・インフルエンザ予防接種・社員紹介制度・ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)・オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)・外部セミナー参加費用補助・書籍購入補助・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・産休・育休制度(100%復帰)・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |