求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

フューチャーアーティザン株式会社

求人番号：20382

テクニカルサポート　ビジネスユニットリーダー【販売・物流のシステムで社会を支える】※週4リモ

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い年収　12割支給上場企業

【勤務地】

東京都

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【企業の特徴】

1972年に創業。大手メーカーグループのシステムインテグレーターとして、主に製造業向けのシステム開発やソリューション提供を行ってきた歴史のある企業です。

生産管理や会計などの製造業向け基幹システム、EDIやデータベースなどの基盤技術サービス、独自に開発した、製造現場のデータ活用を支える品質情報統合・解析ソリューション、及び設計・開発領域の業務コンサルティングを行い、豊富な実績を持っています。

直近では、東証プライム市場上場のITコンサルグループに参画。
製造業、物流業、販売・サービス業を中心に、一般的なコンサルティングの域を超え、お客様と一体となりとことん支援する姿勢を重視。
製造業を中心としたお客様に「感動」をもたらすことをミッションにし、新しい技術や発想を生み出すために、挑戦をし続けている企業です。

■参考
・日本国内で初めて米国ITサービス社と提携しました
・ベンダーフリーの中立な立場から提案しています
・Oracle EBS、SAP、ProActive、MCFrame、ACMSといった国内外の優れたパッケージを顧客のニーズに合わせて組み合わせ、それぞれの製品の良さを引き出すことにより、可変性・拡張性の高いシステムを、短納期・低コストで実現しています。
・Linuxをベースにハイレベルなセキュリティを施した情報基盤を構築し、その上にERP、SCM、CRMなどの基幹業務、EDI自動巡回機能、BIなどの意思決定支援ソリューションを載せて提供することができます。

【企業ワンポイント】

・元親会社である横河電機の案件は約1割。独自営業を主体とし、現在では9割は顧客と1次請けで事業を行っている独立系SIベンダーです。
・育休取得率100％、退職金制度、定年再雇用制度などもあり手厚い福利厚生がございます。
・離職率が低く、退職者の少ない企業です。　※平均勤続年数：12.7年（2021年度実績）
・平均年齢は41歳です。
・社長や役員の方の距離が近く、アットホームな社風です。

募集要項

職種	テクニカルサポート　ビジネスユニットリーダー【販売・物流のシステムで社会を支える】
雇用形態	正社員
仕事内容	・製造業や流通・製造小売業を中心にお客様から受諾するITシステムの保守・導入した自社製品の保守業務やOracle製品の保守業務・保守契約の管理、更新上記業務を行うユニットのリーダー（課長職相当）として、保守部門の統括、メンバー管理、ベンダー管理・調整等マネジメント業務をお任せしたいと考えております。【身につく経験】社長、管掌役員とともに組織マネジメントを一から推進することができます。経営視点で全体を捉え、自身の裁量を発揮できる場面が非常に多く、ユニット長の後任候補として視座を高めることもできます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・組織運営、予算策定、ビジネス推進等のご経験・外部顧客とのテクニカルサポート経験をお持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都府中市最寄り駅：府中駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
勤務時間	労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日8時間35分働いたものとみなされます。就業時間：標準　9:00－17:40（7時間50分）　休憩時間：標準　12:00－12：50（50分）時間外労働：月平均残業/16～17時間（月額16時間分はみなし残業手当として支給）
給与	想定年収：700～1200万円 ■年俸制（12分割）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）
休日休暇	土、日、祝日、年末年始（12月30日より翌年1月4日まで）・その他会社が定めた日・年次有給休暇／皆勤休暇（入社日に15日間付与。以降勤続年数により付与日数が増加。※最大20日。さらに1年間皆勤すると、2日間の有給休暇が追加されます。）・プラチナホリデー（有給休暇とは別に5日間の休暇あり。長期連続休暇の取得を推進。）・傷病積立休暇（社員本人の傷病や家族の介護の万が一に備え、失効する有給休暇を積み立て可能。※最大40日）・育児休暇・出産特別休暇・育児・介護短時間勤務
待遇・福利厚生	・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・退職金制度（確定拠出金（DC）と前払い金制度、いずれか選択可能。※DCはマッチング拠出を導入しており、加入者も任意で掛け金を積立て、退職後の資産形成を図ることが可能）・ベネフィット・ワン提供のサービス、教育、トラベル、グルメ、レジャー・エンタメ、ビューティ、ショッピング等充実したサービスが利用可能。・総合福祉団体定期保険　【その他】・会社の借上社宅に入居することができます。大卒の場合、最長6年間の補助があります。・社員の家族に感謝の意を込めて、誕生日にお花をお贈りしています。・研修制度も充実。技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムもあります。・社外セミナー、通信教育の受講料や資格取得のための受験料を補助する制度があります。契約している外部の教育会社が開催するビジネスセミナーにも無料で受講できます。・社内SNSあり。SNSから生まれたコミュニティ（サークル）の活動には会社から補助金を支給。・年に1度、全拠点を1箇所に集めた全社ミーティングを開催。・労働組合あり
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。