Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:17722
国内最大級のマンガアプリを運営している東証グロース市場上場企業です。当初は共同購入クーポンサイトを行っておりましたが、近年マンガアプリ事業を開始し、現在では累計約3,100万DL、App Storeセールスブックカテゴリランクインの実績を持っております。
現在は加えて、マンガ作家のためにマンガ投稿サービスを運営しており、マンガ家としてデビューできるマンガ家発掘育成のサービスとして人気を誇っております。今後は新規事業として女性向けアプリの新規サービスと日本の「マンガ」を世界に広める海外へのサービス展開をしていく勢いのある急成長ベンチャー企業です。
・東証グロース市場に上場しているため基盤も安定しており、自社サービスのみで収益を上げております。
・エンジニアファーストな考え方で働きやすい環境が整えられております。会議は極力少なく、開発に集中できます。(スキルアップ支援、希望のスペックPC,ディスプレイ支給)
・温厚で優しい方が多いです。
・エンジニアが技術環境やプロダクトを決めていけるため裁量が大きいです。
・フレックスタイム制で、月平均の残業時間は10時間以内です。
・技術志向の方にもサービス志向の方にもお勧めしたい企業です。
職種 | インフラエンジニア【急成長ベンチャー企業】※残業10時間以内 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、Amazon Web Services(AWS)の設計・構築・運用を担当していただきます。 約3,100万DL突破の人気コミック自社アプリをメインに、 今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。 【具体的には】 AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。 【AWS活用事例】 ■S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム ■Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを 構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現 ■Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築 ■Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境 弊社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。 【新規サービス概要】 2020年6月に新規事業として女性向けエンタメアプリのリリースを致しました。恋愛・美容・生活に関心の高い女性ユーザーをメインターゲットとしてスキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツを日常的に利用できるサービスを目指していきたいと考えています。 【開発の進め方】 ●職場環境 ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン+スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします |
対象となる方 | 【必須要件】 ・インフラ運用経験5年以上 【歓迎要件】 ・AWSでの大規模サービス運用経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※入社から1ヶ月間は原則在宅勤務不可。 |
勤務時間 | 1日8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) |
給与 | 想定年収:450~1200万円 ・年俸制 ・昇給:年1回 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 交通費全支給、ストックオプション制度、各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、住宅手当(家賃補助)、書籍代補助、昼食代補助、部署内親睦飲食費補助、フリースペース有(ゲームやTVがあります)、社内にあるマンガ自由に読んでOK、ドリンク自由、服装自由(音楽視聴OK) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |