Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:23471
明治より日本の情報産業を支えてきた歴史ある企業です。
主要事業として新聞紙やネット版のメディア事業を主軸に、
日本の情報産業の中心としてインパクトのある事業を展開しています。
ミッションとして、世の中の出来事を伝えるだけではなく「多様性」、
その生き方や考え方の“違い”を大切にしてより多くの読者へ「今」を
発信していく、社会的責任化の大きい企業です。
★情報産業という「社会的責任」の大きな事業に携わることができます。
・古い企業体質と思われがちですが、
「週休3日制」や「副業可能」「7時間勤務」など
時代のニーズを取り入れた働き方ができる先進的な社風の企業です。
・大手Web企業からの転職者が増えており
モダンな技術を取り入れております。
・チャット文化も盛んで、レスが早く
コミュニケーション力に長けた方が多いです。
・隔週~月1回程度の頻度で勉強会を行っており、
会社として技術への向上心が高いです。
・配属予定の開発チームは約50名規模で、
今後内製化に伴い人員補充を強化していきます。
職種 | 【 生活に身近な新聞・情報メディア 】バックエンド&インフラ(テックリード)※副業可/福利厚生充実 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 当社運営のデジタルサービスの バックエンド&インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、 クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計 およびバックエンドの開発や自社デジタルサービスにおける サービスの技術的な品質担保、また技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、 インフラ構成の作成、およびレビュー ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・技術戦略の立案および推進 【技術スタック】 ▼インフラ ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理) ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: gRPC (サービス間通信) ▼バックエンド ・プログラミング言語: Go, TypeScript, Kotlinなど ・フレームワーク: Next.js, Spring Boot など ・データベース: RDBMS、Redis、DynamoDB など ・その他: Docker ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、 担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実) ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで 一貫して関わることができる |
対象となる方 | ・5年以上のバックエンド開発経験、および3年以上のインフラ設計経験 ・AWS、Azure または GCP を使った クラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 └ コードレビュールールやガイドラインの策定 └ 開発環境の整備(ローカル開発環境 / CI・CDなど) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 最寄駅:築地市場駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 10:00~18:00(昼休憩1時間) ※1日7時間勤務です |
給与 | 想定年収:800~1200万円 ◎ご経験・スキルに応じて考慮いたします。 賞与:毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 |
休日休暇 | 完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日) 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇 (勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与) |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 家賃補助制度、住宅ローン制度 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険週4日(週休3日)勤務、 週4日(週休3日)勤務、短時間勤務制度 語学・ビジネス留学制度(原則1年)、私費留学休職制度(最長2年) 自己充実休暇 (自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など) 診療所併設(東京・大阪本社)、年2回の定期健康診断、社内カフェテリア 社内大浴場(無料)、トレーニングジム(無料)書籍購入、研修費、 外部イベント参加費支給(条件あり)保養所 熱海、志賀、嵐山 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |