Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:23701
●ITコンサルティング&サービス
●金融ITソリューション
●公共法人ITソリューション
●プラットフォームソリューション等
【特徴】
1962年に創立して競争、変化と激しいIT業界で成長を続けてきた企業です。
独立系Sierとして金融業界を軸に、エネルギー業、製造業、流通業、官公庁など大手上場企業から行政機関のシステム開発を手掛け成長してきました。現在は東証プライム市場上場しており現在では約2000名の社員数を誇る大企業です。
プライム比率は70%、特に大手ガス会社や保険会社の売り上げが大きくSIから維持保守まで一貫して担当しております。お客様から高い信頼があり2~5年の長期スパンでの案件も
多数保有している大手企業です。
【ワンポイント】
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・社員を重んじる文化をもっており、働きやすい環境を提供しています。→社員の定着率は94%、3年以内の離職率は10%未満です。平均残業時間は30時間(残業代全額支給)※その他福利厚生面も充実しております。
・社員の1/4が中途社員です
・案件は長期的な案件が長く、現場がコロコロ変わることはございません。
・プライム7割です
【キャリアサポート制度】
中途入社の方々に向けて配属先部門、人事部の両部門でサポートできる体制の構築
・全社レベルでのオンボーディング 配属事業部、人事部双方でのサポート
・入社から長期間サポート 専属のサポーターがフォロー
『配属先部門』
プロジェクトにおいてチームメンバーからプロジェクトにおける立ち上がりや、社内システム、制度など、実際の業務に対するサポートを実施致します。配属先部門では上長とのコミュニケーションだけでなく、キャリア入社された方同士、既存社員との交流会など、様々なイベントを通じ、社内人脈構築を支援します。
『人事部』
円滑に業務を進めて頂くために制度や手続きなど、細かな点も専属のサポーターが半年間サポートいたします。入社直後から、定期的なコミュニケーションを通じて、長期的にご活躍頂く中での、キャリア相談先としてもご活用ください。
職種 | 【7.5h勤務】公共・法人系システム開発におけるプロジェクトマネージャー(管理職候補) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 官公庁向けの大規模システム開発案件、法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の直接顧客開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 【案件事例】 ・官公庁、公共機関向けの、最大100名規模の複数システムの開発 ・携帯キャリア向け、アジャイル開発手法を用いたオンライン申込システムの開発 ・製造業・流通業を中心とした、システム開発やマイグレーション実施 ※プロジェクト規模は様々あり、主体的にマネジメント業務にてご活躍いただけるポジションです。 【職務の魅力】 以下のような、ご経験やスキルについて、体得することが可能です。 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての顧客折衝、品質管理、予算管理など網羅的なマネジメントスキル ・法人系システム開発における販売・製造・流通といった基幹業務知識 ・お客様との直接お取引による、新規事業計画への関与、提案型案件創出 |
対象となる方 | ・javaを中心とした、オブジェクト指向言語での 開発経験(java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NET) ・プロジェクト開発における、マネジメント経験(リーダー、マネージャー) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:新宿駅 ※プロジェクトごと勤務地が異なることがあります。 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) |
勤務時間 | 9:00~17:30 月平均残業時間:26.5時間 |
給与 | 想定年収:540~900万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) 課長クラス:700万円 部長クラス:1000万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ※試用期間3ヶ月 |
休日休暇 | ◇年間休日126日 完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏期休暇・育児短時間措置・産前産後休暇・振替休日制度・半日休暇制度あり |
待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり・交通費支給・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・退職金制度・家族手・住宅手当・社員旅行・住宅手当(階級に応じて17,000〜32,000円)・役職手当・出張手当・持ち株会制度・確定拠出年金制度・資格取得報奨金(5~20万)・研修・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修・受動喫煙防止措置有(屋内禁煙) ※退職⾦補⾜:賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年⾦で運⽤するか、選択可能です。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |