求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【恋愛・婚活マッチングアプリ開発企業】リモートの頻度じぶんでコントロール可能です◎

求人番号：24114

サーバーサイドエンジニア＜リーダー＞【Java/フレックスタイム制】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

株主は世界最大級のプライベートエクイティファーム、そして大手企業グループの100％事業子会社として、2012年2月に恋活・婚活マッチングサービスの運営を開始した企業です。マッチングサービスはまだまだ『出会い系』と混同されがちな恋活・婚活マッチングサービス市場において、“安心・安全・健全”を掲げ日本最大級の規模を誇っています。

傘下をうつし株式を非公開化しました。少子高齢化や晩婚化という社会問題を背景に急速に成長している市場で高いシェアを獲得できるポテンシャルがある会社として今後投資を行っていきます。

マルチブランド戦略を推進していき協業を通じてノウハウ、情報共有をしたうえで企業価値を目指す勢いのある自社サービス企業です。

【企業ワンポイント】

・自社開発ですので、ご自身のアイディアや企画がスピーディに反映されやすいです。
・各人の得意分野や最新技術を中心とした社内勉強会が月に2回あります。
・社外研修の参加支援などエンジニアのスキルアップを支える制度が充実しています。
・無料マッサージや無料トレーニングルームと福利厚生も充実しています。
・私服勤務可能です

募集要項

職種	サーバーサイドエンジニア＜リーダー＞【Java/フレックスタイム制】
雇用形態	正社員
仕事内容	自社プロダクトのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードを行っていただきます。現在、当社では大きく3つ「独自機能の開発」「マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」「トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っています。これら何の開発においても、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、より技術要素の高い視点を持って開発を進めて行く必要があります。そうした、技術課題に対してテクニカル面でリードをし、プロジェクトを進行いただきたいと考えており、以下業務を想定しております。・要件定義、設計、実装、（コードレビュー）、検証、リリース作業・不具合調査、改修、調査など　・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など・開発プロセスの改善提案、およびその実行メインとなるプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善となりますので、実装後運用メンバーがスムーズにシステムを引き継げるよう、開発を行っていただく事となります。本ポジションでは、現状の自社プロダクトの10から20、30へとスケールをしていくフェーズにおいて、リードを行っていただきながら、プロダクトと事業の成長に手応えを感じていただくことが可能です。【チーム体制】現在自社プロダクトに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームがあります。 ◎新機能開発、機能改善ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 ◎開発基盤、インフラアーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア候補者としての募集となります。【作業環境】・バックエンド　言語：Java　FW：（Java）独自フレームワーク、Spring－boot ・DB　MySQL、Aurora　・KVS　DynamoDB、Redis ・検索エンジン　ElasticSearch　・インフラ・構成管理　Docker、Ansible、Teraform ・AWS　EC2、ECS、Lambda ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・Java を用いた開発経験（5年程度）・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験・コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に貢献できる方・開発目標達成のために、社内ステークホルダーと調整・合意形成できる方・チーム全体のプロジェクトを理解した上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、自分の言葉でチームに対して説明ができる方・担当プロジェクトの ROI を考えた設計ができる方【歓迎要件】・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方・3〜5名程度のチームリーダーのご経験がある方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：恵比寿駅　　　 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
給与	想定年収：650～1000万円年俸制（毎月12分の1を支給）昇給：年2回（4月・10月）
休日休暇	完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・記念日休暇・ウェルネス休暇　・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇
待遇・福利厚生	各種社会保険完備・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与　・業績賞与・婚活・恋活サポート・シッターサポート・ランチサポート・屋内禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。