求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【成長率120％！】＜東証グロース市場上場企業＞広告で顧客の収益最大化を目指す総合アドテク企業

求人番号：24118

【広告プラットフォーム事業】【SaaS】CV/LTV最大化支援プロダクト_PdM

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎ビジネス志向歓迎副業可能上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

東証グロース市場上場。
DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、
中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、
アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、
自社プラットフォーム事業に注力しています。

現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いて
ユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。

成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、
現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つ
プロダクトを独自開発する総合アドテク企業です。

【企業ワンポイント】

・プロダクトは企画から運用まで100％内製化しています。
・社員の3～4割がエンジニアでエンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・エンジニアの平均年齢は35歳程で、若めの方が活躍しています。
・海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」
　「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
　※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
・私服勤務可能です。
・副業が可能です。

募集要項

職種	【広告プラットフォーム事業】【SaaS】CV/LTV最大化支援プロダクト_PdM
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM＆Aにより、高成長のフェーズにあります。今回のポジションは複数の自社プロダクトにてお客様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しています。前年比120％の成長を掲げ、お客様の数も増え続けている急成長中のプロダクトの強化や品質改善をリードしながら、プロダクト戦略を一緒に考えて市場に価値のある製品を届けられる方を募集いたします。【具体的な業務内容】・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発・プロダクトライフサイクル全体の管理・クロスファンクショナルチーム　（開発、カスタマーサクセス、営業など）との連携・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 [短期] ・既存プロダクトの仕様把握・ビジネス側の要望整理・優先度決め・PRD/要件定義書作成・プロジェクト推進・プロダクトの効果測定 [中長期] ・中長期のプロダクトロードマップ作成・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード・プロダクトの事業計画の策定【この仕事で得られる経験、魅力】・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示して　プロダクト開発をリードする経験・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら　開発ディレクションを経験できる・プロジェクト全体の管理やリソース配分、　チーム調整などマネジメントスキルが身に付く・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
対象となる方	・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）－－－－－具体的には下記のような経験を持っている方を求めています・市場分析や競合分析の経験・クロスファンクショナルチームとの協働経験・顧客志向の強い思考と優れたコミュニケーション能力・データドリブンを元にした意思決定・プロジェクト管理スキル ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都新宿区最寄駅：西新宿駅
勤務時間	10:00～19:00 実際の残業時間：約27時間程
給与	想定年収：600～1000万円 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。・昇給機会年2回（4月、10月）・賞与年2回（5月、11月）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇等
待遇・福利厚生	■保険・社会保険完備・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険 ■待遇・福利厚生・書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当・定期健康診断（年1回）・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設　提携スポーツクラブ等の利用
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。