求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証プライム市場上場グループ】（100％プライム）大型顧客へ継続的なITサービスを提供する企業

求人番号：14462

【客先常駐なし100％プライム案件】アプリ基盤エンジニア　※全国フルリモ可

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能福利厚生が手厚い技術志向歓迎ビジネス志向歓迎

【勤務地】

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

2001年設立。2007年に東証プライム市場上場のコンサルグループ傘下となり、
ITコンサルファームであるグループ会社と戦略をともにし、
システム開発・保守・運用を一気通貫で担っている企業です。

顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、
1つの顧客に対して、協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納めています。
安定稼働・改善を継続し、顧客ビジネスの成長を永続的に支え、成長を続けています。

【企業ワンポイント】

・開発して終わりではなく、運用段階にも携わって顧客の声を聞き、
　次のプロジェクトを顧客と一緒に生み出せます。
・100%プライム。顧客の課題を直接解決できます。利益率も高く給与水準も高めです。
・保守を通して業務を行うことで、システム全体の把握ができます。

・1社の顧客と深い関係です。開発案件ごとのお付き合いではありません。
・数百万円から数億円規模の案件を常に複数抱えています。
・自分の意志でアサインPJTを選べます。
　小規模案件を繰り返し実施し、早期成長も可能。計画的なキャリア形成が可能です。
・事業は継続的に、年間20％成長中。同じ顧客と長く付き合うストックビジネスです。

・フラットな社風で、20代でリーダーになる方もおり、若手の方も活躍しています。
・自分ありきではなく、お客様やチームのために行動をされる方が多いです。

募集要項

職種	【客先常駐なし100％プライム案件】アプリ基盤エンジニア　※全国フルリモ可
雇用形態	正社員
仕事内容	【主な業務内容】・各案件における技術推進・ミドルウェアの開発及びサービス提供【具体的な業務内容】 ※下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。 ●個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・円滑な開発/テストの推進・難易度の高いアプリケーションの開発・各種トラブルシューティング ●全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供・当社グループ共通ミドルウェアの開発・予防保守の推進・技術教育/フレームワークの展開・各種トラブルシューティング ◎アプリやインフラなどの分野にとらわれず、　システムを俯瞰的に見ながら、恒久的な障害対応も行って頂きます。　アプリだけでなく、インフラも含みながら携わりたい方にもおすすめです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
対象となる方	※下記条件を満たす方・具体的なキャリアビジョンを持って自己PRできる方・下記いずれかの経験－Javaアプリケーション開発経験＋ Jakarta EE（WebSphere, WebLogic, JBoss等）－Javaアプリケーション開発経験＋ EDI/EAI（HULFT, DataSpider, ASTERIA, ACMS等）－Javaアプリケーション開発経験＋分散処理、通信、ファイル、データ操作等の比較的レイヤの低いプログラミング ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	完全在宅勤務可能東京都品川区　　　最寄駅：大崎駅
勤務時間	9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩時間60分 ※12:00～13:00） ※プロジェクトにより変動があります。 ※月平均残業時間：25～30ｈ ◎プロジェクトにより運用・保守段階に携わる場合には、夜間の電話当番が発生する場合がございます。　頻度は、数ヶ月に1回～月に数回、自宅で行う形になります。　1人だけで対応する形ではなく全員が回ってくるものなので、気持ちの共有がしやすいです。
給与	想定年収：410～1000万円 ◎経験などを考慮の上、決定します。 ◎月給制（月給35万円以上） ◆賞与年2回(6月・12月) ◆昇給年1回(1月)　　　　※中途採用の場合、入社6か月後に再評価の機会あり【評価制度】目標設定シートを運用し、年に2回評価の実施しています。年末の評価では年末プレゼンとして1年の活動についてアピールプレゼンテーションを行います。
休日休暇	・年間休日126日以上・完全週休2日制（土・日・祝）・慶弔休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日～20日）・特別休暇・リフレッシュ休暇2日・夏季休暇・育児介護休暇　など
待遇・福利厚生	・交通費：基本リモート勤務のため通勤費の支給はなし。　　　　　出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）・リモート手当・通勤手当・社員紹介制度・資格報奨制度・当グループ健康保険組合・ベネフィットステーション＜働く環境も、常に成長しています＞・PCとスマホが1人1台支給され、どこでも作業できる環境・他者の電話に出る必要はないので、自分の仕事に集中できる・GoogleSuite（Gmail、チャット、TV会議等）を使った業務・上司の許可があれば、緊急時の在宅勤務可能・リフレッシュスペースの充実・フリーアドレス・リモート保守可能・屋内禁煙 (敷地内禁煙もしくは屋外喫煙可能場所あり)
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。