求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【販売ターゲットは中規模店舗 / 真面目な社風でコツコツ頑張りたい人へ】クラウドPOSレジ提供企業　※月のほとんどはリモート勤務可能

求人番号：23504

1人目のフロントエンドエキスパート【技術思考歓迎 / プロダクトの品質向上・課題解決を担うリーダー】　※大阪

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) 自社勤務在宅勤務制度有副業可能上場企業

【勤務地】

大阪府

PR Contents

【企業の特徴】

クラウド型POSレジシステムをメインに運営する企業です。

【企業ワンポイント】

◎月1,2回の出社以外は基本的にリモート勤務が可能です。

・高機能且つ拡張性が高いことから、中規模店舗
　（2～32店舗規模の小売り・アパレル）をメインターゲットとし、
　競合他社との差別化を図っています。
・開発部は「技術は手段」という考え方を持っています。
　あくまで開発する先のクライアントのためを思って開発を進める、
　という思いが根底にあります。
・メンバーは真面目な方が多く、勉強会は週1回開催しています。
　技術好きな人が集まって参加しているため、
　困ったら助けてくれる仲間も多いです。
・裁量がとても大きく、自分に合ったペースで働けます。
・役員は全員エンジニア経験者なので、
　エンジニアの立場に立って経営をされています。
・マイクロマネジメントではなく、全ての裁量権がエンジニアにあるので、
　自由に開発できることも特徴です。
・マネジメントはCTOがやるので、
　生涯エンジニアとして技術を極めたい人におすすめです。

募集要項

職種	1人目のフロントエンドエキスパート【技術思考歓迎 / プロダクトの品質向上・課題解決を担うリーダー】　※大阪
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？【職務内容】 CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。弊社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。弊社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化・フロントエンド領域の技術選定・新技術や技術動向の調査・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します【技術スタック】・開発言語　JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP ・フレームワーク　Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP ・ツール　VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境　GitLab CI ・インフラ　AWS,GCP ・バージョン管理　GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール　Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
対象となる方	・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験・技術動向への関心があり、キャッチアップできる ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	大阪府大阪市最寄駅：本町駅　　　　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所　　　　　　　　　　　　本人の希望を考慮します ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	所定労働時間：8時間/日 ◎始業時刻は、8:00～10:00の間で自由に出勤可能です。
給与	想定年収：600～1000万円 ◎経験・能力を考慮して決定いたします（＋株式報酬あり）賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給）　※過去実績2ヶ月
休日休暇	・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇：12/30〜1/3の5日間・夏季休暇：8/14〜16の3日間・お盆休暇・有給休暇：労働基準法に基づき付与されます。　入社半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、　年次有給休暇10日間が付与されます。　その後、勤続年数に応じて1年毎に10日～20日間が付与されます。・マイホリデー制度：祝日をある程度自由に振替可能
待遇・福利厚生	・社会保険完備・健康診断（年1回）・育児休業：1歳未満の子供と同居し養育する場合、　育児休業を取ることが出来ます。　また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。　※入社1年以上の方が対象・介護休業：要介護状態にある方の介護が必要な場合、　介護のために（5日/年間［2人以上は10日/年間］）　介護休暇を取得することが出来ます。　※入社1年以上の方が対象となります。・社内表彰制度・フリードリンク・インフルエンザ予防接種・技術書などの書籍購入補助・近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）・喫煙専用室設置
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。