Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:17427
SaaS型サービスを複数展開する東証プライム市場上場企業です。
同社のサービスはビックデータを可視化し、
お客様の課題を解決することを目的として
複数の領域でクラウドサービスを提供しております。
これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約3,000社への導入実績を誇り、
設立から17年連続の黒字経営を続けております。
社員全員が当事者意識を持ち、社内で新事業提案コンテストを
実施するなど顧客目線を大切にしています。
売上成長率平均130%、営業利益率30%と
財務状態が極めて良好な優良企業です。
・開発は100%自社内開発となっております。
・エンジニアチームは退職者がほぼいない状態で、
腰を据えて働くことが可能です。
・プロダクト毎に開発、営業、コンサルが在籍し、
チームでのプロダクト開発を行っています。
・社長が元SEでエンジニアに理解があります。
・ベンチャー企業ですが落ち着いた雰囲気があります。
・誰でも参加可能な新規事業提案コンテストがあり、
ご自身のアイデアを事業にすることが可能です。
職種 | 【週3日の在宅勤務 / フレックス】Webアプリケーション開発エンジニア(メンバー) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社主力の3つのソリューションのいずれかにジョインしていただき、 Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 Webアプリの開発を中心にクラウドサービスのシステムを 構築するサーバーやインフラ回り、 ビジネスロジックやサービスの設計企画も開発者として 携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 同社の開発スタイルは「〇〇という機能を開発する」というタスクが 割り振られ、設計段階から構想し、プロトタイプ作成をした上で、 定例MTGにて管理メンバーへ提案を行います。 FBを踏まえながら業務を進めるため、知識スキルを身につけながら設計、 実装、運用まで一貫した経験を積むことができます。 また、同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや 機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、 知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます。 新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です。 【主力事業について】 「自然言語処理を用いたマーケティングツール」 SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、 お客様の声を“見える化”するための仕組みです。 自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、 マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。 「CRM/マーケティングオートメーションツール」 顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、 顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツールです。 お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、 お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っています。 「社内自在管理システム」※新規事業 科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム。 人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、 企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。 企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、 提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。 また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、 採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。 |
対象となる方 | ・C#,Java,Pythonのようなオブジェクト指向言語での webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・SQL Server, PostgreSQL, MySQL MariaDB等のRDBを用いた 開発経験(3年以上) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 最寄駅:汐留駅 ※現在エンジニアは週3日のリモート勤務を実施しています。 コロナ後も継続予定です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜16時00分) 所定労働時間:8時間 休憩60分 |
給与 | 想定年収:450~700万円 月給制 賞与年2回 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
休日休暇 | ※年間休日127日 ・完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇ ・年末年始5⽇・有給休暇(⼊社6ヶ⽉以降、初年度12⽇)・夏期休暇3⽇ ・リフレッシュ休暇3⽇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児/介護休暇・時短制度あり 有休などを絡めて5連休を最低年2回取得することを推奨しています。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 住宅手当(30歳未満)在宅勤務制度・⾃⼰啓発⽀援(年間10万円まで補助) 敷地内全面禁煙 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |