Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22391
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、
ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。
◎全国フルリモート勤務が可能です。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
職種 | 【全国フルリモ可能/残業少なめ】《北海道勤務/UIターン歓迎》データエンジニア(PM、PL候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 当社の成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。 働く地域を理由とした就業の制限をなくし、当社にてご活躍いただける方を 増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。 新しい組織の立ち上げに関わりつつ、 大手企業のデータプラットフォーム案件の 中核となるメンバーを募集しています。 【職務内容】 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、 ビックデータの活用支援を行います。 データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、 機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から 実行支援までを行っています。 ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、 そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。 クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの 企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、 エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、 要件定義など上流工程に携われます。 【ポジションの魅力】 ・新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、 普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。 ・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様の データやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、 エンジニアとしても最先端の案件に関わりながら ご経験を積んでいただけます。 |
対象となる方 | ・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験) Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験) Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) ・プロジェクトリーダー以上のご経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務 【札幌オフィス】札幌市中央区 |
勤務時間 | ■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制 ※フレックスのコアタイムは10:00~15:00 ※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です ◇残業時間:20h/月程度 |
給与 | 想定年収:550~800万円 経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します(年俸制)。 ◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ◇昇給:年1回7月 (必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある) ◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります) |
休日休暇 | 年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(初年度から20日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ・時間外手当 (時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※ポジション/職位により異なります ・深夜手当 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |