Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22393
データ活用のプロフェッショナル集団、
東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、
積極的にアライアンスを組み、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、
ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。
◎全国フルリモート勤務が可能です。
※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
職種 | 【全国フルリモ可/残業少なめ】<データ活用のプロフェッショナル集団>AWSエンジニア(データプラットフォームエンジニア) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、 AWSを用いたビジネスの拡大が著しく、AWS人材の増員を図るものです。 【職務内容】 弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から 実行支援について、特にAWSを用いたプロジェクトを中心に ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの 企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で 関わっていただきます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、 エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、 要件定義など上流工程に携われます。 お客様が持っている散在したデータを活用するため、 データを集約、加工、可視化し、経営判断に役立てる仕組みを、 AWSにて構築しております。 【主に使っているサービスや技術は以下になります。】 ■AWSサービス ・RedShift ・RDS ・QuickSight ・Glue ・Lambda ■その他技術 ・SQL ・Python ・各ベンダーのBIツール ■弊社は、サービスデリバリープログラム(SDP)も取得しております。 ※AWSのパートナー ※AWSのSDP ※会社全体ではマルチクラウド ※勉強会 |
対象となる方 | ・下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方 ・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ・Webエンジニア/運用保守領域(システム開発・運用保守に関するご経験) ・クラウド領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する 何かしらの業務経験) ・AWSにご関心お持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務 【本 社】東京都品川区(最寄駅:目黒駅) 【大阪オフィス】大阪市中央区(最寄駅:北浜駅) |
勤務時間 | ■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制 ※フレックスのコアタイムは10:00~15:00 ※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です ◇残業時間:20h/月程度 |
給与 | 想定年収:420~600万円 経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します(年俸制)。 ◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ◇昇給:年1回7月 (必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある) ◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります) |
休日休暇 | 年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(初年度から20日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ・時間外手当 (時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※ポジション/職位により異なります ・深夜手当 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |