Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21268
1996年に設立された21万人を超える医師が毎日活用している
医療情報プラットフォームを運営してい東証プライム市場上場企業です。
メディカルプラットフォーム事業のプラットフォームを活用し、
製薬企業の医薬品の適正な普及を支援する「医薬DX事業」、
プラットフォームを通じ、個人や患者さんと医師をつなぎ、
データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う
「ヘルスデータサイエンス事業」の3つの事業を行っております。
日本の医療の質向上と人々の健康の増進に貢献しており
社会貢献性は高いです。
医師になることだけが命を救うことではなく、
新薬を開発することだけが医療への貢献ではない
医師でなくても、新薬を作れなくてもメディカルコンテンツという
〝情報〟から医療業界に大きな影響を与えて、
未来を創っていくという使命感が強いです。
今後は「ヘルスデータサイエンス事業」として職域を軸に、
健康に関する各種データを分析し、
企業も個人も健康にしていくサービスを開発していく
社会貢献性の高い成長企業です。
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・21万人を超える医療従事者が利用する
医療情報専門サイトを提供しています。
・残業も少なく、フレックス制度も使用できるため
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・医師の会員数は業界2位の実績があります。
・落ち着いたロジカルな方が多い社風です。
・服装⾃由
・有給取得率が高いです。
職種 | 【製薬企業向け】機械学習エンジニア※服装自由/グロース上場 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 技術開発本部にて公表前の新規サービス開発に取り組んで頂きます。 約20万人を超える医師会員に基づく新規事業に関連した、 機械学習手法を導入した大規模DB/BIに属するサービスとなります。 ■配属部所 ※機械学習に関しては外部のアドバイザーからの アドバイスを受けながら内製しています。 【具体的な業務内容】 機械学習は実際に運用されるサービスに組み込む一部として 考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなく リアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。 ◎新規サービスですので、導入技術はモダンなものばかりで、 ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。 また新規事業であるため、エンジニアという立場で ゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。 ◎自社サービスの中に機械学習を組み込む性質上、 機械学習を極めて頂くことや、WEB開発のノウハウを吸収し それらを組み合わせたサービスを統合的に開発する立場になって 頂くことも可能です。 子会社では医療ビッグデータ分析も行っているため、 部分的にデータサイエンティスト寄りの業務に 携わって頂く可能性もあります。 ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、 またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。 |
対象となる方 | ・機械学習(特に自然言語処理、ディープラーニング)の業務経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:飯田橋駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) 所定労働時間:8時間 休憩60分 実際の残業時間:約20h |
給与 | 想定年収:600万円~900万円 ・年俸制(分割回数12回) ・賞与実績:業績連動賞与有 ・年収700万以上は管理監督者として採用する為、残業代支給無 ・試用期間:6か月(期間中の条件変更はありません) |
休日休暇 | ◆年間休日日数:129日 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、 年末年始、特別有給休暇(5日)、 慶弔休暇、特別休暇(入社2年目以降付与) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限45,000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、社員持株会制度、、慶弔見舞金制度、 人間ドック補助(35歳以上)、会員制リゾートホテル、 インフルエンザ予防接種補助 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、持株会(奨励金20%) 団体定期生命保険加入、東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、 付加給付金、その他会社補助あり、副業OK(事前申請あり) フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 ※育休・産休後復帰率100% ※有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ※副業OK(一部従業員利用可) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |