求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【技術者出身の経営陣多数！】AIを活用したDXプロフェッショナル集団

求人番号：19565

【上流~下流まで/業務系Webアプリ開発】バックエンドエンジニア　※キャリアアップ制度/フルフレックス

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

設立は2001年ですが、2022年に分社化した会社を合併統合し
現社名に改め、AI活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団としての
再スタートを切りました。
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、
UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、
総合的にDXを支援できることを特徴としています。
今後もテクノロジーとAIを駆使したDX化支援を通じ
顧客と社会に貢献していきます。

【企業ワンポイント】

・経営陣の多くが技術者出身で、
　エンジニアの働きやすさを第一に考えています。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。
　入社後もスキルアップができる環境を徹底し、
　社員の成長への投資を惜しみません。
・勤勉な方が多く、学べる環境が常にありますので
　成長意欲のある方にはお勧めです。
・常駐開発はあるものの、社風として仲間の意識が高く
　少人数で常駐することはありません。
・受託案件の8割以上がプライム案件であり、年々割合は増えております。

募集要項

職種	【上流~下流まで/業務系Webアプリ開発】バックエンドエンジニア　※キャリアアップ制度/フルフレックス
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集のため【職務内容】金融業界やFinTech、ゲーム業界などの Webアプリケーションの開発をお任せします。要件定義〜設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、 7名〜20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。これまで弊社は確かな技術力で数多くの、新規開発プロジェクトを手掛けてきました。大規模開発のため、メイン言語はJava/SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。 FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。＜プロジェクト例＞ ◆インフラ運用の自動化システム開発概要：AIによる予兆検知を搭載し、インフラ構築・設定作業等を自動化することで処理時間を99.9％削減を可能にする自社プロダクトの開発を行う担当：要件定義〜運用保守開発言語：Python ◆AI機能を搭載したLMSサービス開発概要：学校や会社など教育現場で使用するシステムの開発を行う担当：要件定義〜運用保守人数：17名開発言語：Java、JavaScript、Python ◆廃止⾦利に伴うシステムの新規構築概要：廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築　　　Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う担当：要件定義〜運用保守人数：7名開発言語：Python ◆大手金融企業のアプリケーション開発概要：株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、　　　管理する業務アプリケーションの開発を行う担当：要件定義〜運用保守人数：16名開発言語：Java、Python ポイント：メイン言語以外のPython、js、Kotlin、Cなど、様々な言語やFWに携われ、金融業界知識やセキュリティ知識が身につく【配属部署】業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行います。メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、 BI/AIを実装したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。【この仕事で得られるもの】・上流工程の経験・クライアントとの仕様調整・折衝経験・金融系業務知識やセキュリティ知識など・様々な言語やFWでの開発経験【業務の魅力】・大規模プロジェクトで経験を積める・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富・トレンドでもある「Fintech」PJT多数・プライムプロジェクト70％以上・既存技術・ツールに縛られない開発環境・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる・社内開発/自社サービス開発にも携われる＜ポジションの魅力・特徴＞ ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、　様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を　身に付けることができます。　じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、　スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを　第一に考えており、メンバー1人1人の想い描く　キャリアパスを実現できる環境があります。　個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、　実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、　当社の強みです。　入社後もスキルアップができる環境を徹底し、　社員の成長への投資を惜しみません。
対象となる方	・Webオープン系言語による開発経験（目安：2年）　∟Java、Python、Ruby、PHP、Kotlinなど ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都品川区最寄駅：大崎駅　　　 ◎本社またはクライアント先（東京都内） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	フルフレックス制 ※1日8h勤務（月160h/コアタイムなし） ※時間年休制度あり（1h単位で有給取得可能）
給与	想定年収：400～700万円 ◆賞与／6月、12月 ◆給与改定／年2回
休日休暇	◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇3日（6月〜10月）・年末年始休暇・有給休暇（入社3か月後付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・記念日休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。 ★産前産後休暇★　復職率100％ ★育児休暇★　男性の取得実績あり ★有給休暇★　取得率77％
待遇・福利厚生	・社会保険完備（関東IT組合健康保険）・交通費支給（月5万円まで）・副業制度・テレワーク手当・フレックス制（コアタイム10〜15時）・在宅勤務制度・確定拠出年金制度・定期健康診断会社負担・スタッフケア制度・インフルエンザ予防接種・社員紹介制度・ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）・オンライン学習サービス（schoo WEB－campus）・資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）・外部セミナー参加費用補助・書籍購入補助・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・産休・育休制度（100％復帰）・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。