求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【150％成長率！SaaSプロダクト提供】クラウド人事労務ソフト提供企業

求人番号：23384

【マルチプロダクト化 / 技術好きな方歓迎】シニアプラットフォームエンジニア（プロダクト横断基盤/バックエンド）※ユニコーン企業

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能残業少なめ(20h以下/月) ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

同社が展開する人事労務ソフトは人事・労務に関する
手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア。
世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、
価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

設立から10年余りで自社サービスの導入数は30,000社超え。
61億円の資金調達を完了し、社員数も320名規模へ拡大。
圧倒的な業界トップクラスのシェア率と99.5％という継続率で安定的な売り上げ基盤を築き、
NEXTユニコーン企業に選出される程の急成長を遂げています。

現在は蓄積された人事データなどを活用した新たなプロダクトも次々にリリース。
バックオフィスのフルプラットフォーム化を目指し、躍進を続ける成長企業です。

【企業ワンポイント】

・開発は100％自社内開発です
・エンジニアの平均年齢は34歳程です
・プロダクトへのこだわりが強いプロダクト愛に溢れた方が多いです。
・コミュニケーションを盛んに行う社風で実務はもちろん、福利厚生などもボトムアップで
　決まることも多く、思ったことが言える風通しが良い環境です。
・残業時間は10～15hとワークライフバランスが保ちやすい環境です
・退職率は5％前後と定着率が高いです。
・私服勤務が可能です
・副業可能です

募集要項

職種	【マルチプロダクト化 / 技術好きな方歓迎】シニアプラットフォームエンジニア（プロダクト横断基盤/バックエンド）※ユニコーン企業
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。・権限基盤・課金基盤・タスク基盤・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ・従業員データ基盤などこのチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。【具体的な業務内容】具体的な業務としては以下の通りです。・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに　適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するための　モデリング、機能実装、リファクタリング・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、　各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー・顧客やプロダクトチームとの対話を通した　マルチプロダクトにおける課題の理解・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ※各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については　各プロダクトチームが責務を持つため、　プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。・採用活動　－　面談・面接等の選考への参加　－　テックブログや登壇などの発信活動
対象となる方	・当社のミッションとバリューに共感できる人・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の　実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計や　パフォーマンスチューニングを行った経験・継続的なリファクタリングとコード改善の経験・単体テストを用いた継続的な開発の経験・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。
勤務地	完全在宅勤務（フルリモート勤務可能）東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅　　　 ※フルリモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ※ただし国内のみ。また会社より指定があった場合は、　出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ※所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめております。 ※申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ※実際の残業時間：10～15時間程
給与	想定年収：850〜1200万円・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 　※障害発生時など障害対応がある場合がありますが、　　半年に1度あれば多い程度の頻度です。
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社日に15日間付与）出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）　他
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険リモートワーク手当（+5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）引越手当書籍購入制度資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会や講座受講の会社負担育児サポートカンファレンスi等の参加費、交通費、宿泊費負担　他
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。