Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:16943
2014年設立。日常の中に”ちょっと嬉しくなれる瞬間”を
創れるサービスをつくることを目指し、お花だけでなく、
今後とも様々な領域での展開を目指してる企業です。
2016年には現在の主軸サービスである
お花の定期便サービスをローンチ。
2022年1月時点で、会員数10万世帯を突破。
日本最大級のお花のサブスクリプションサービスを提供しています。
「今までお花を飾る習慣が無かった」ユーザーさんが約8割。
従来のお花業界の顧客ではなく、新しい価値提供により
需要やマーケットを創出しサブスクで花の習慣化を支援しています。
今後は、主軸の定期便サービス、ギフトの強化に加え、
お花だけではない領域のサービスやお花×○○の領域にも展開予定です。
ユーザー目線で多角的にサービス提供し、成長を続ける企業です。
・累計40億円規模の大型資金調達を実施。
市場規模1兆円といわれるお花業界で
「お花×IT」サービスを提供。ブルーオーシャン事業です。
・自社でも倉庫を持ち、仕入れから梱包も実施。
高品質なお花を提供しています。
・仕入から飾るまでをデータドリブンに
CX最適化(体験や嗜好性等)しています。
・お花産業のSDGsの取り組みも実施。独自の新規格のサイズをつくり、
今まで流通できなかったお花の流通や、仕入れ/売れ残りの
お花ロスにも貢献。
・エンジニアは企画から参加可能。
裁量大きく、コアメンバーとして関われます。
・ユーザーとの距離がとても近いです。毎月ユーザーインタビューも実施。
・社員が一丸となり、熱量高くサービスを
良くしていきたい思いがある社風です。
・事業を大きくしたい、視座高く働きたい、
モチベーション高い方と切磋琢磨して働きたい方に合いやすいです。
職種 | 【 BtoC / 毎月ユーザーインタビュー実施 】プロダクトマネージャー(UX)(PdM) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 UXチームは、花を飾る習慣はなかったユーザーさんに 花を飾り続ける価値を提供し、サブスクを使い続けてもらう プロダクトを創ることが求められています。 私たちのサービスはお花というリアルな商材があるため、 デジタルに閉じない体験設計をする必要があり、 最も大事にしているのがユーザー起点です! 毎週、複数人のユーザーさんにヒアリングを行い、 考えていること/求めていることを徹底的に分析し、 その内容を元に施策を考え優先順位をつけ、 サービスをグロースしていただきます。 そのため、 ・ユーザーさんの求めている花を届ける体験 (花のパーソナライズ化など) ・ユーザーさんの箱を開ける開封体験と 花の品質を守ることを両立できる箱の設計 ・ユーザーさんの花を飾る習慣を後押しする機能追加など ユーザーさんを起点に多岐にわたる業務領域で 改善をしていかなければなりません。 これまでに累計で40億円以上を調達してきており、 必要なことには投資をしていき、 今まで以上に体験のアップデートに力を入れていく予定です。 【職務内容】 UXチームのミッションは、ユーザーさんにとって 価値のあるサービスを創ることです。 KPIとして自社サービスの解約率を追っていただきます。 徹底したユーザーさんインタビューや日々のデータから読み取れる 課題に真摯に向き合い、お花を受け取っているユーザーさんに対し、 リアルとデジタルの両軸から改善活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業目標の達成に向けたロードマップの作成 ・課題特定にむけたユーザーさんヒアリングによる定性と、 定量の両側面からの分析 ・課題解決を行うための新機能の開発ディレクション ・各種施策の検討/取捨選択、実行 |
対象となる方 | ※下記のいずれかに該当する方(業界/規模問わず) ・toC向けのIT/webサービスやECなどを担当し、 マーケティングをされてきたご経験 ・PdMとしてプロダクト開発に責任を持たれてきたご経験 ・メガベンチャーの新規事業や小さい事業の事業責任者として 幅広く見られてきた経験 ・仮説設定からデータ分析、課題定義、 打ち手の検討の一連の流れをやりきってきた経験 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:恵比寿駅 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月平均残業時間:30~40h |
給与 | 想定年収:500~900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定:年2回 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ・ママ限定で取得できる特別休暇 ・パパママ限定で条件達成で取得できる手当てと働き方 ・誕生日会(月単位で誕生日のメンバーをお祝い) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当(全額支給)、住宅手当、健康保険 ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当:「恵比寿駅」より3駅以内で20,000円 ・定年:60歳 ・部署交流ランチ/部署内交流費補助 ・フリードリンク(お茶、コーヒー、水) ・社員旅行・各種イベント・書籍購入費補助・表彰制度 ・PC、ディスプレイ支給・ユーザーさんヒアリング報告会(毎月) ・社員合宿(四半期に1回) ・BBQ(不定期のリフレッシュイベント) ・私服勤務可能 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |