求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【テックベンチャー/海外展開中】日本発のグローバルプラットフォーム提供企業
求人番号：20048
【アプリ高評価 / DX推進プロダクト】Androidエンジニア ※自社SaaS製品
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
■世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリの開発・提供
建設業、不動産業、製造業など、
世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する
プロジェクト管理アプリを提供しています。
ノンデスクワーク業界には非効率な仕組みが多く存在しますが、
テクノロジーの力で生産性を高めていくことを目指しています。
また、ヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの
海外への事業展開の準備を進めています。
【解決したい社会問題】
建設業、不動産業、製造業の業界で働く人材は、
日本の労働人口の約25％（働く人の4人に1人）を占めていますが
生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、
海外においても似たような課題が多く存在しています。
上記の課題を解決して社会に貢献するために、
グローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。
【特徴】
「日本発のグローバルプラットフォーム」の提供を目指し、
20億円の大型資金調達を成功させている新鋭のベンチャー企業です。
分かりやすく直感的に操作できるUIが人気で、
リリース2年で7500社に導入と順調に導入社数も伸びています。
日本でもノンデスクワーカーは3000万人と言われており、
市場間感の大きさも注目の理由です。
※日本発のサービスとして、
グローバルでの成功も予想されている企業です。
【企業ワンポイント】
・ベンチャーですが、穏やかなタイプの方が多く心理的安全性が保ちやすい環境です。
・風通し良くフラットな社風で、顧客のために議論しやすい環境です。
・子育て中の方も多いため、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
・法律の壁が無いサービスのため、今後のグローバル展開も期待されています。
募集要項
| 職種 | 【アプリ高評価 / DX推進プロダクト】Androidエンジニア ※自社SaaS製品 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 現在は、開発組織全体で分担をしつつ Androidアプリの開発に取り組んでおりますが、 専門的な知見を持ったメンバーがおらず、 さらなるプロダクト拡大に向けて 専任のAndroidエンジニアを募集いたします。 ■目指す開発組織・文化 ①圧倒的なUX 技術的なことはもちろんですが、 その機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準として プロダクト開発をしています。 ②高頻度なデプロイ ユーザーの声を聞き、素早く反映させる。 そのベースを維持することで圧倒的なUXを実現していきます。 ③クロスファンクショナルチーム 得意なスキルを伸ばすことはもちろんですが、 誰もがカバーし合える体制を構築するために、 バックエンド・フロントエンドの境目のないチームをつくっていきます。 ④小さなチーム・大きな裁量 全てのチームがデリバリーに必要な機能を持つことで、 高頻度なデプロイを実現します。 また、大きな裁量を持つことで、プロダクト開発に対する 圧倒的当事者意識が生まれます。 【業務概要】 自社SaaSプロダクトのAndroidアプリの開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理アプリの新機能開発 ・既存機能のブラッシュアップ ・React Native → Kotlinへのリプレイス など → Androidアプリの開発のリードはもちろん、 組織作りやマネジメントも含めてご活躍いただける ■開発環境 ・言語： Kotlin / React Native ・インフラ：AWS / GCP / Firebase ・DB：MySQL / Redis ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / Jira / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、 積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ■開発体制・環境 ・設計～実装～テスト～リリース～運用と すべての工程にエンジニアが関わっており 機能や改修がユーザーのためになるかどうかを 判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・週1回、スプリントミーティングを実施し、 タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが 中心となって行っています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、 実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく 自由に閲覧できます。 ・MagicPodによるテスト自動化やリリース毎の テスト計画の作成を実施しています。 ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。 【本ポジションの魅力】 ・会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。 ・将来性のある会社・伸びていくプロダクトの 開発経験を積むことができます。 →「直近1年で10倍以上に事業成長」 「アプリ評価は 4.2 と（競合アプリと比較しても）高評価」 「サービスリリース1年半で利用社数が5000社を超える」など、 急成長を続けています。 ・「カスタマイズ性のあるプロダクト」や「海外展開」など、 技術的な難易度の高いところにもチャレンジできます。 ・社員同士の仲が良くフラットで、 プロフェッショナルとして建設的な議論をしながら業務を遂行できる。 |
| 対象となる方 | ・ミッションへの共感と実現へのモチベーション ・Kotlinを用いたAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・他職種メンバーとの連携を要する開発経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：浜松町 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 所定労働時間 1日8時間×月の営業日数、清算期間 1ヵ月 コアタイム 10:00～16:00 フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間 労働時間の途中で1時間 ※残業時間 エンジニアで10時間程度／ビジネスサイドで平均30時間程度 |
| 給与 | 想定年収：600万円～900万円 ※年収は12割支給となります。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、 年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給（上限3万円/月）、社会保険完備、 ストックオプション：設計後に付与します、書籍購入補助 英語ブラッシュアップ制度あり ・受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
