Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22843
2006年設立。
金融や決済領域を中心としたFinTech企業になります。
自社決済サービスや自社ブランドカード事業を中心に
コンサルティング事業や加盟店ソリューション事業などを行っています。
自社に決済のノウハウを溜めたい企業のニーズが高まっており、
表に名前は出ませんが、決済サービスの後方支援役として
大手コンビニチェーンや大手飲料メーカーなどの
有名企業への決済サービスの導入実績が豊富です。
キャッシュレス業界の市場規模がBtoCが300兆円、
BtoBが1500兆円で伸びしろがあります。
今後は、流通小売やバックオフィス業界に向けて、導入を強化。
会員やポイントを保有していても決済は自社で使っていないという企業や
経費精算領域でお困りのバックオフィスを担う方などを
ターゲットにしていきます。
データ活用含めて、課題を感じている業界に展開していく企業です。
・「書籍購入制度」があり、勉強できる制度は整っています。
・平均年齢36歳で経営者層も40代の方なので、比較的若い環境になります。
・社風も風通しが良く、自分の意見が言いやすい環境です。
職種 | 【リモート可能/風通しが良い】プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社の主力プロダクトである自社決済サービスの導入や 各機能開発などのプロジェクトマネジメントをお任せします。 自社決済サービスは、企業の「オリジナルPay」を スピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。 コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、 決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの 周辺機能までをAPIで提供しています。 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業に 導入を進めていくプロダクトとなるため、多数のステークホルダーとの 高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。 【具体的な業務内容】 ・Embedded Financeプラットフォームのサービス導入や その他自社プロダクト開発におけるマネジメント ・サービス導入企業やパートナー企業とのタスク、 スケジュール調整などの折衝業務 ・システム開発における基本設計〜詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート 【技術スタック】 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails) └フロントエンド :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure 環境構築 :Terraform, Ansible, Docker, Firebase CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic テストツール :JUnit, Autify デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Backlog, Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog 【ポジションの魅力】 ■日本を代表するエンタープライズ企業との直接折衝や プロジェクト上流工程を通じて マネジメントスキルを伸ばすことができます。 相対しているクライアントは売上数千億規模の企業が中心で、 日本を代表する企業に対してプロダクトの 技術的な提案などを行っています。 また、運用保守フェーズにあるプロジェクトでは プロジェクトマネージャーが中心となって顧客とコミュニケーションを 図っており、現在はリリース後に機能提案を行うことも 増えている状況のため、導入して終わりではなく 追加提案を通じたサービス拡大に関われます。 ■難易度の高いプロジェクトにチャレンジできます。 プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、 新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験や プロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、 プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスや アンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。 ■ユーザーフィードバックをプロダクト改善に繋げることができます。 顧客への導入を推進しながら、ニーズやユーザーフィードバックに 基づいた機能改善を行う機会も行えるため、 自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトを より良くしていく事ができます。 ■自由度の高いワークスタイルが実現可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによる チームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに 使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、 リモートワーク中心の働き方が可能です。 |
対象となる方 | ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・オープン系開発、Webシステム開発における 要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:麹町駅 ◎ハイブリッド勤務、等級によってはフルリモート可能 ※詳細は別途面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間60分) ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※エンジニア月平均残業:20h(繁忙期あり) |
給与 | 想定年収:500~740万円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 |
休日休暇 | ・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円)・交通費実費支給・健康診断 ・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・全社交流イベント ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |