Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22314
お客様のニーズに合わせ、サービスメニューを組み合わせた
オーダーメイドの物流システムを提案・実行しております。
顧客は大手企業との取引が多く、堅実な売上を上げられる
経営基盤がございます。
・先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。
・東京証券取引所 プライム市場、名古屋証券取引所
プレミア市場に上場しています。
・平均年齢 34.7歳。20代の管理職も在籍している環境です。
・最長70歳までお仕事をして頂ける人事制度が準備されております。
職種 | 【全社のデジタル化推進】社内SE/社内インフラの企画/構築/運用お任せ ※退職金制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■ITインフラの社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ等)に 関する企画、導入、運用管理等をお任せします。 ■事業拡大を進める上で、広く多くの企業に選ばれるプラットフォームの 実現がミッションとなります。 一緒に事業戦略、構想を描きながら、現状の事業をどのように 変化させていくかを考えていきたいと考えております。 求貨求車システムの刷新や、実物流現場のTMSなどの課題、 全社のデジタル化推進などを一緒に取り組んで頂く事に期待しております。 |
対象となる方 | ・ITインフラの企画運用経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 本社(名古屋市東区)もしくは 東京オフィス 本社最寄駅:新栄町駅 |
勤務時間 | 08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,960時間 ※残業は20時間から30時間程になります。 |
給与 | 想定年収:500万円~800万円 |
休日休暇 | 年間120日、土曜、日曜、祝日 その他(土曜日出勤は会社カレンダーに準ずる) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員持株制度、財形貯蓄制度 優良従業員表彰制度、産休・育休制度、時短勤務制度 通勤手当 (上限5万円) 入社後に転勤となった場合は社宅手当あり 保養所(白浜、有馬、淡路島、京都、山中湖リゾート施設) など 教育制度(入社時研修、社内研修、現場研修)、退職金制度 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |