求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

株式会社カオナビ【個性を活かして働く世の中に】クラウド型タレントマネジメントシステム提供企業（東証グロース市場上場）

求人番号：21250

株式会社カオナビ【上流から携わる】セキュリティ推進担当（フルリモート/フルフレックス/副業可）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) 実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い技術志向歓迎ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

「顔と名前が一致しない」を解決！
クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している企業です。
みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、
有名IT企業や大手企業も多数利用しています。

一度ユーザーを確保すれば後は安定的に利用料収入があるストック型のビジネスモデルであり、
少数精鋭ですが、すでに初期投資分のコストは回収し
会社基盤が安定している東証グロース市場上場企業です。

【企業ワンポイント】

・経営層との距離が近く、日々サービス向上のため会議を行っております。
・残業を美徳としない社風です。シンプルを好み、無駄をなく、
　限られた時間の中で効率よく働いています。
・1つのサービスを社員全員でより良くしていくため、一体感があります。

・「定時で帰って成果を出す」ことがモットーの会社です。
・穏やかな人柄の方が多いです。仕組みでどんどん効率化をさせています。
・新しい技術利用にも積極的です。技術カンファレンスの協賛などもしています。

・子育て中の社員も多く在籍。お子さんの体調不良など不測の事態でも、
　業務やスケジュールを調整して対応できる環境です。
・副業も推奨。ビジネススクールやジムなどに通い、プライベートを充実させている社員もいます。

募集要項

職種	株式会社カオナビ【フルリモートワーク／スーパーフレックス／副業可】セキュリティ推進担当
雇用形態	正社員
仕事内容	★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★ 【募集背景】セキュリティ領域のガバナンス強化のため、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略の立案から企画・構築・実行まで一貫してお任せします。【主な業務内容】ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行・情報セキュリティにおける戦略立案・実行・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援【ポジションの魅力】・セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、　広く高い視点で活躍できます。・経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。
対象となる方	・プロダクトセキュリティに携わった経験・エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12　渋谷スクランブルスクエア 38F 最寄駅：渋谷駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします ■働く場所は選択可能：　ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅）を自由に選択可能です。　オフィスは、心地よく働くことができ、　自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。
勤務時間	・スーパーフレックスタイム制あり（始業時間及び終業時間については 5時00分～22時00分の間）・所定労働時間 : 8時間（1日の最低労働時間は4時間） ※1日平均残業時間は30分です。 ◎自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、　あなたらしいワークスタイルを実現できます。
給与	想定年収：700～1200万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※給与改定：年2回（4月、10月）
休日休暇	・完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇　　 ※年間休日120日以上
待遇・福利厚生	・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨（当社規定による）・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ◎その他制度・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で　組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり（AWS認定ソリューションアーキテクトなど）・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、社員自ら講師として研修を実施。・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。・エンジニアは入社時に、開発効率化するためにパソコンとディスプレイを選択可能。
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。