求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【老後の不安をなくす】日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイトなど運営企業

求人番号：20893

【福祉/ 社会貢献性の高い事業に携わる】Webエンジニアリーダー（新規事業担当）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎副業可能ベンチャー企業

【勤務地】

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

2015年設立。日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に
複数の事業を運営している企業です。
検索サイトは、当時20代の社員が
親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、
2008年に事業化され、現在は掲載数トップクラスのサイトに
成長しています。

日本の人口の3人に1人は高齢者。
先進国の中での最高水準の高齢化率です。
2050年頃には高齢化率は40％になると想定されており、
労働人口の減少などさまざまな問題が予想される一方で
市場希望は着実に広がっています。
IT技術がまだ入り込んでいない介護業界に技術で革新すべく、
より高齢者が住みやすい世界、介護事業者が働きやすい世界を目指して
新たな事業を続々創出しています。

より多くの人々の将来が笑顔あふれる世界を実現したいと
日々成長を続けている企業です。

【企業ワンポイント】

・人のために役に立ちたい、
　社会貢献性の高い事業に関わりたい方には特にお勧めです。
・社員の実体験がきっかけでできたサービスが多いです。

・サービスの企画からリリースまで
　1人のエンジニアが一貫して実施できます。
　バックエンド、フロントエンド、基盤部分など
　幅広く技術にも携われます。
・少数精鋭で裁量も大きく、手を挙げれば挑戦しやすい風土です。

・男女比は完全に5：5で女性の管理職なども活躍しています。
・月平均残業時間は10～20時間程度。
・副業可能。私服勤務も可能です。
・全社平均年齢は31.8歳です。エンジニア平均年齢は37歳程です。

募集要項

職種	【福祉/ 社会貢献性の高い事業に携わる】Webエンジニアリーダー（新規事業担当）
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景・ミッション】当社では、介護事業者向けの買い物代行業務支援サービスをリリースしました。新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。現状大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。入社後すぐは現取締役のエンジニアメンバー（30代後半の人材系webエンジニア出身）と2人3脚で開発に取り組みながら、ゆくゆくは開発リーダー（責任者）として、事業拡大を牽引していただける方を求めています。フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています。（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます）残業時間は【月平均20時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。【業務内容】買い物代行業務支援サービスの開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。【具体的な仕事内容】・買い物代行業務支援サービスの新規・既存機能の企画検討、　要件定義、開発、テスト、保守、運用・進行管理などの開発ディレクション・サーバーの設定/インフラ整備 ※最初は買い物代行業務支援サービスに携わっていただきますが、　その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です・介護施設に限らず日本全体の買い物弱者問題を解決しようとしており、　社会貢献性の高いビジネスです。・介護施設側の業務負担を減らす業界DXを推進していく事業です。 ■開発環境について＜言語・DB＞利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora ＜管理＞ VCS：GitHub プロジェクト：JIRA コミュニケーション：slack ＜インフラ＞ AWS、Docker ■機能開発事例・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善・AWS を利用してのインフラ部分の運用改善・ユーザービリティ改善のため検索改善 ■やりがい・魅力・リモートワークで開発に集中できる環境・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、　高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる・自治体や企業経営者など様々なス　テークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、　その反応をリアルタイムに感じることができる・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し　技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る・エンジニアの経営メンバー、テックリード、　エンジニアマネージャーが人事評価を実施している・親会社の同職種との交流や技術勉強会など、　グループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
対象となる方	・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上・Webサービスでの開発リーダー経験・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。東京都千代田最寄駅：半蔵門駅
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）コアタイム：10:00〜16:00 10:00－19:00で働く社員が多いです。日によって17:00、18:00に上がる方もいます。 ※実際の残業時間：20h程
給与	想定年収：570～820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）［賞与］年1回（12月）
休日休暇	■年間休日122日 + 有給 + 13種類の特別休暇あり完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇：自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）時短制度あり。（小学校卒業まで適用。9時開始 or 10時開始でかつ、7時間 or 6時間勤務の4パターンから選択可能。 ※有給とは別に、結婚記念日や子供の参観日などに使える特別休暇が全13種類あります ※育休・産休の取得率、＆産休取得後の職場への復帰率：100％ ※有給消化率：80%（チームで協力し合い、積極的に有給取得しています）
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・書籍購入補助あり・勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）・在宅勤務手当（リモートワーク対象者へ月5000円支給）・在宅ワーク支援金：在宅ワーク（テレワーク）における業務効率や　生産性の向上を支援することを目的として1万円を上限として物品購入支援・親会社の自社株購入支援制度あり・副業・兼業可能（申請制。業務に支障なければ実施可能。　月3万円以下であれば申請不要） ※その他にも新規事業提案制度など、グループとしての制度もあります ◎その他社内制度・福利厚生・表彰（全社MVP、各部門表彰）・ワークスタイル支援手当（1万上限）・360度FB/ESサーベイ・ゼミ（勉強会）・社内兼業制度・永年勤続「感謝」表彰制度（5年、10年社員対象） ◎リモートワークでのコミュニケーション活性化施策・シャッフルランチ、サークル活動（10団体以上）、カタリバ、社内報（月1）、　　キックオフ＆お疲れ様会、公開MTG ◎入社後オンボーディングの仕組み・歓迎会＋Welcome boxの配達・代表からの　ビジョンシェアリング＆マネージャーによる部署説明、・メンター制度・Welcomeランチキャンペーン　（入社後1ヶ月間ランチ代補助）・各グループの朝会参加・オリエンテーション実施 ◎受動喫煙対策：対策あり
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。