求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証プライム市場上場】金融系の自社製品やプライム受託開発事業を展開　

求人番号：21077

【自社と顧客のサービスインフラを担う】インフラエンジニア　※自社プロダクト

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚い副業可能上場企業

【勤務地】

北海道東京都

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【企業の特徴】

1984年に設立された大手総合印刷会社を親会社に持つ東証プライム上場企業です。クレジットカード会社や銀行、証券会社といった金融機関向けのシステム開発や、情報セキュリティ強化のためのソリューションの提供を事業として行っております。

特に国内大手カード会社や証券会社向けのフロントシステムに強みを持ち、金融系の自社製品およびシステムインテグレーション、フロントシステムは、国内トップクラスのシェアを誇っております。さらに、有利子負債ゼロの安定した財務基盤があります。

現在の主力であるクレジットカード関連事業の拡大を図るとともに、新規事業をとして人々が安心・安全に暮らせるためのサービス提供をしていき社会に貢献したい方にお勧めの優良企業です。

【企業ワンポイント】

・有利子負債ゼロで東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・金融系の自社製品、システムインテグレーション、フロントシステムは、国内トップクラスのシェアを持っています。
・従業員数の半数がエンジニアです。
・平均年収が730万円と高いです。平均勤続年数が11年と定着率も高いです。
・女性管理職の方も多くいらっしゃいます。実績ベースの評価制度です。
・平均年齢は39.6歳です

募集要項

職種	【自社と顧客のサービスインフラを担う】インフラエンジニア　※自社プロダクト
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】クレジットカード業界における強固なポジションは維持しながら、当社の知識と経験を金融業界以外の業界向けに活用して新市場の開拓に挑戦しています。一例として、本格的なIP化が進む放送業界において、放送事業者、番組制作者向けに、放送の品質を維持、向上する、 IPフロー監視ソリューションを高速データ処理技術を応用して開発、販売しています。また、クレジットカード決済のセキュリティ対策に使われていたハードウェアを利用して、自動車産業向けに応用し、コネクテッドカーのセキュリティ強化を実現しました。こうした今後の事業拡大に向けて、全体的な人員拡大を図っています。【職務内容】・自社サービスにおけるインフラシステムの　提案、設計、構築、運用をお任せします・大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱える　サービスにおけるインフラ部分を担います【具体的な業務内容】・パブリッククラウド（OCI、AWS等）への移行推進・仮想環境の設計/構築/検証/保守（HW/OS/MW）・HW/OS/MWの更改作業【具体例】・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計・設計したインフラの構築（サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等）・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング・インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント・仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案・パブリッククラウドを活用したシステム更改・外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを　構築/運用設計/維持・ネットワークの障害対応（モニタリング/解析）【体制】・主に5～30名の開発体制です・ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、　新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています【業務の進め方】・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、　タスクの確認を行っています・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています【自社開発製品・サービス例】・カード決済におけるネットワーク接続や　銀行のATM接続を行うソフトウェア製品・カードの不正使用検知サービス
対象となる方	・インフラ上流設計（要件ヒアリングや全体設計など）の実務経験・仮想環境、Linux系サーバの環境構築・上記スキルに関する指導経験（部下や後輩や顧客に対して） ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	本社：東京都中央区　／　事業所：北海道函館市 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	基本9:00～18:00 実際の残業時間：約30h ※時差出勤（スライド勤務）制　出勤時間を朝7時から10時まで自由に選択可能（コアタイム10:00－16:00）　始業時間から所定労働時間8時間＋休憩時間60分が経過した時間が　終業時間となります。 ※障害やリリース前にやむを得ず残業した場合に、　疲れをリセットしたり本来のあるべき姿に戻すために　使用できる時間代休の制度を導入しており、　メリハリをつけて働けるようになっています。
給与	想定年収：661万円～802万円・給与改定：年2回・賞与：月給5ヶ月分以上
休日休暇	年間123日・完全週休二日制（土・日・祝）・夏期3日・年末年始4日・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備健康診断、保健士健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、産前産後休業・育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト、テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、女性・外国籍の方が多く在籍、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、社員旅行（海外・国内）、お茶会、財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。