求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【注目の地域活性化ビジネス】電子地域通貨事業を行う企業　※フレックスタイム制（中抜け可）

求人番号：16435

【原則リモート勤務 / 地域経済の活性化プロダクト】プロダクトマネージャー

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
Fintech事業としてスタートし、分社化した企業です。
地方創生を実現する電子地域通貨プラットフォームを軸として
サービスを展開しています。

現在、導入されている地域のコインは、
地域の中でお金を回すと言う発想で支持を得て、
延べユーザー数が約2万9000人、加盟店数が約1900店舗、
累積決済額は約80億円に達しています。
その他にも、各地域で実証実験を始め、拡大しています。

Fintechを手段として考え、イノベーションを起こして
問題を解決していくことを軸にして事業成長させている企業です。

【企業ワンポイント】

・堅実、真面目な社風で落ち着いた雰囲気です。
・事業共感をして入社する方も多いです。女性が多いです。
・サービスの企画会議や新規提案にも積極的です。
　PoCも含み、チャレンジしています。

・地方創生の事業のため、社会貢献性が高いです。
　地域や自治体に入り込んで行います
（導入時は区役所や古民家で業務することも）

・新しいコトづくりをすることが好きな方が多いです。
　少数精鋭のため、裁量を持って幅広く業務ができます。
・新卒の方含めて試行錯誤しながら意見を出し合い、業務を行っています。

募集要項

職種	【原則リモート勤務 / 地域経済の活性化プロダクト】プロダクトマネージャー
雇用形態	正社員
仕事内容	【主な業務内容】我々は、デジタル地域通貨プラットフォームの提供を行っています。東証グロース市場上場企業の主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、地方信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのがデジタル地域通貨プラットフォームです。その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、電子地域通貨プラットフォームを主事業としたFinTech子会社として当社が誕生しました。現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、自社サービスの機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。地域活性化という課題に対し、我々そして当サービスがやるべきことはまだまだ山積みです。自社プロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。【具体的な業務内容】・プロダクトロードマップの管理、運営（自社プロダクトの計画検討）・新規予定案件の導入管理・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理・既存案件の保守、運用作業プロダクトマネージャー複数名にて自社プロダクトの管理運営を行います。プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。まだ小さな組織のため、プロダクトマネージャー自身にも、案件を担当し動いていただきます。実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発（実装）をしていただくことはありません。プロダクトマネージャーにお任せしたい業務は、プロダクトロードマップの計画検討と管理、並びに社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。 ■開発環境開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go、Swift、Kotlin ミドルウェア：MySQL、nginx インフラ：GCP、Docker、Kubernetes 情報共有ツール：Slack、Stock、GitLab、Wrike、Miro バージョン管理：Git 開発マシン：PC選択可（Windows or Mac） ■開発チームアジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。 ※経験に応じOJT形式にて自律的な立ち上がりをサポートします。
対象となる方	・プロジェクトマネジメントもしくは　プロジェクトリーダーのご経験（チーム人数3名以上のプロジェクト）・設計・プログラミング・試験といったエンジニアリングに関する知識・Java, C＃, Goなどを含む静的型付け言語を用いた　Webアプリケーションの開発・設計経験・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ※実質的な開発業務はありません。 ※企画・検討・運用業務において必要なコミュニケーションが　円滑にできるレベルの開発知識は必須となります。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：神谷町駅　　　 ◎原則リモートワーク勤務です。・PMやエンジニアはほぼ出社していません。・リモートワークの継続導入（部署ごとに出社日を決定）・フリーアドレス化・リモートワーク手当あり
勤務時間	フレックスタイム制度・コアタイム　10:00－15:00 ・フレキシブルタイム　7:00－10:00、15:00－22:00 ・ビジネスアワー　10:00－19:00 ※月平均残業時間：10～20時間
給与	想定年収：476万円～812万円ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）昇給：年2回
休日休暇	※年間休日127日・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇（入社半年以内に10日間）・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限3万円まで）・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助、　パソコン・モニター予算内自由購入可能・ドリンク・スナックなど、リラックススペース、　関東ITS／インフルエンザ予防接種会社負担・案件共有会（月に1回）、月次報告会（月に1回）、　新規事業提案会（年1、2回）・勉強会、部活動、家族会、納会、忘年会、シャッフルランチ、　クオーターパーティー（四半期に1回）等
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。