求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

独立系大手SIer（2000名規模の安定感、福利厚生も充実）

求人番号：13971

制御・組込系開発エンジニア（95％以上がプライム案件）

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発実力主義な社風自社勤務福利厚生が手厚い技術志向歓迎グローバル展開中

【勤務地】

北海道東京都愛知県大阪府広島県福岡県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

1985年設立以来、独立系SIer企業として売上げを上げている企業です。
ソリューション事業では組込み系システムと業務系システムの2軸で事業を拡大しており、
97％がプライム案件と、上流から開発に携わることで幅広い業界の大手企業から
ベストパートナーとして信頼を築き上げ、高いリピート率を誇ります。

近年では他社のソフトウェア開発で培ってきた高い技術力を活かした自社パッケージの開発にも注力しており、
自社サービスが新たな増益を生み、常に挑戦的な姿勢の成長企業です。

【企業ワンポイント】

・97％がプライムの案件であり、上流から開発に携わることが出来ます。
・残業時間は年々減っており、現在は平均30時間以下です。
・スピード感を大切にしており、新しいものは積極的に取り入れる社風です。
・受託の場合常駐もありますが、必ず7名以上のチームでの常駐となります。
・離職率が5％以下です。

募集要項

職種	【週2～3日の在宅勤務】制御・組込系開発エンジニア（95％以上がプライム案件）
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】 ■車載ソフトウェア開発車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。（具体的な業務内容の一部）・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築・モデルベース開発（MBD）や　モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価・自社プラットフォームのBSW構築や、　コンフィギュレーションツールを使用した設計・車載ECUソフトウェアの要求分析～検査　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等）　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析～検査　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■モバイル開発　特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、　フェーズ（要求分析～市場対応）も様々です。　設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に　幅広く携わって頂きます。【活かせるスキル・身につくスキル】・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの　業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル【配属部署について】カーナビ、カーオーディオ、車載ECU、医療機器、モバイル機器、コピー機、デジタルカメラ、カムコーダ、監視カメラ、デジタルテレビ、周辺アプリなど、様々なターゲット機器のSW開発を受託しており、言語やOSや業務知識の幅を広げることが可能ですし、未経験の領域も先駆者がいるので一員として活躍頂けます。
対象となる方	・C、C＋＋、C＃、Java、Objectiv－Cいずれかの言語での実務経験を1年以上 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
勤務地	各拠点または分室　もしくは　弊社取引ユーザー先（常駐）（東京都港区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、　　　　広島県広島市、北海道札幌市、沖縄県那覇市） ■転勤の有無本人の希望を考慮致します。 ■リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします本社最寄駅：品川駅　　 ※案件のほとんどが東京23区内での案件です ■転勤の有無・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）・常駐の場合は通勤時間が長くても1.5ｈ以内の案件にアサインされます。 ※在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
給与	想定年収：430～660万円 ※年収には残業代は含まれておりません。 ※入社時はハイレベルの方であっても基本的に一般職の等級からスタートを想定しています。　ただし厳密な査定基準があり、年2回の査定で等級が上がれば基本給も大幅に上がります。　入社後半年で100～200万円昇給した実績も多くあります。・通勤手当：会社規程に基づき支給。（月額上限：5万円まで）・残業手当：有り（みなしなどはなく全額支給）・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当あり。・賞与：年2回（業績及び本人の能力による）、退職金：あり。・昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。
休日休暇	・年間休日：125日（有給休暇は除く）・土曜日（年2回、会社式典の為出勤あり）・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇
待遇・福利厚生	・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり・退職金制度・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。（転居費は会社負担）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。