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求人番号:16672
グループ会社18社のバックオフィス部門(経理・総務・経営企画)を特化し、
より専門性を持って事業を推進をするために設立された企業です。
グループ全体としては、資本金約10億円、投資用アパート販売13000戸超えと、
不動産業界でのリーディングカンパニーとして連続で増収増益の業績も好調に推移しており、
特に主力事業の不動産販売事業においては、アパート、マンション共にに当初の計画以上の実績を残しております。
現在では不動産販売事業だけでなく、不動産賃貸管理事業・金融保証関連事業・介護関連事業・海外事業・
LPガス供給販売事業と、幅広い分野に渡り事業を展開している東証スタンダード市場上場企業です。
・ゼネコンとしては創業明治42年と歴史の長い企業です
・東証スタンダード市場上場のため基盤が安定しております。
・内製化を進めるシステム部門のスターティングメンバーとして携われます。
・上海・シンガポール・インドネシアへと海外進出しております。
職種 | 【福岡勤務】ICTを提起して主導していくコア人材になる社内SE(幹部候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 オフィスサービスはグループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。 人事労務を担当する部署、総務庶務を担当する部署、 財務経理を担当する部署、社内のシステム開発/保守を担う部署と 大きく分けて4つの部門から成り立っています。 今回は、社内のシステム開発/保守を担う部署「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。 【グループ全体のシステムを担う重要なポジション】 数年前に社長直属の情報システム室を新設し、 社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、 自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。 業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、 いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。 グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。 社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 【職務内容】 〇グループ各社へのヒアリング 〇業務分析/要件定義~設計~製造~テスト~リリース~保守までの一連業務 〇グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。 〇部下、後輩の教育や育成 【入社後に入社後にお任せしたい仕事】 グループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化および ビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、 および既存システムの保守をお願いいたします。 【将来的にお任せしたい仕事】 「情報システム室」=「プロフィットセンタ」へ 将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して 主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。 グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。 ※グループで雇用、オフィスサービスに在籍出向となります。 |
対象となる方 | 下記いずれもベンダーへの依頼ではなく自ら実施した経験がある方 ・要件定義~基本設計の開発経験が2年以上 ・オープン系言語での開発経験(詳細設計以降)が5年以上 ※JAVAを用いた開発経験必須 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 福岡県福岡市 最寄駅:天神駅 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:1時間15分 実際の残業時間:約30h-40h |
給与 | 想定年収:420~650万円 賞与:年3回(8月、12月、4月) 給与考査:年1回 |
休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、 夏期休暇、 年末年始休暇、 その他(週休2日制/月1回程度の土曜出社有) ※年間休日115日 有給休暇 入社半年経過後10~最高20日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:会社規定に基づき30,000円/月まで支給 資格手当:宅地建物取引士(10,000円/月) 役職手当、その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 退職金、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)/社員旅行/転居時の管理物件への斡旋あり |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |