Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:15312
1982年設立。証券会社のシステム化を担ったベンダー出身の
エンジニア6名でスタートし、金融業界でのシステム開発案件を主軸に
堅実に成長を続けてきた独立系SIerです。
技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティングを行ってきたことで、
お客様からもご指名をいただき、野村証券、第一生命、損保会社など
要件水準の高いような金融業界最大手企業と約50%、直接取引をしています。
残りの約50%の案件は、富士通社のコアパートナーとなっており、
日本最古の銀行の案件やメガバンクの案件を行い、約30年以上の信頼関係を築いています。
また、「自社サービスを自分たちで作りたい」という思いから、
自社パッケージ製品開発も行っており、人事向けに業務効率化と
通勤費削減に貢献する通勤費管理システム『通勤費.impact!』や、
クローズドな環境でセキュアに使えるメッセンジャーアプリの
『By Talk』『By Talk for School』等を提供。
今後は、こちらを事業の柱にすべく動いています。
・月平均残業時間は、16時間です。高稼働休暇が5日~10日あるなど、
繁忙期後でも調整しやすく、働きやすい環境です。
・外国籍の方も働いています。
・70代で現役プログラマーとして業務している方がいます。
技術者としての評価・給与も見える化しており、社員の働き方を大事にしています。
・一括常駐を行っており常駐となる場合には、5~10名のチームで行います。
・大手SIのコアパートナーとなっておりますが、
エンドユーザーと見積もりや上流工程から直接関われます。
・役職者は肩書で呼ばず“さん”づけで呼ぶカルチャーが定着しています。
・モノづくりが好きな、エンジニア気質の方が多い社風です。
職種 | 【70代になっても働けるアットホームな社風】アプリケーションシステムエンジニア※PL/PM候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★リーダー候補 :大手案件多数の環境で上流工程から携わる! 【業務内容】 ・保険会社コールセンターのシステム設計/開発(Java、Python) ・自動車保険の契約管理システム設計/開発(Java) ・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討/設計/開発(C) ◎技術とコミュニケーション能力を磨き、 新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという方には、 ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。 ■開発環境 ・言語:Java, Javascript, Python、C ・フレームワーク:Spring Framework ・基盤:AWS, Linux, UNIX(Solaris) 【仕事の面白み】 ・大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。 また、エンドユーザー(大手保険会社)の社内SE部門と 直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、 提案する機会もあるためやりがいのあるお仕事です。 ・品質・セキュリティに厳格な金融業における システム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で 技術力を学べます。 ・社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」 「こういう技術を学びたい」など個々人のスキル形成において、 積極的に希望を取り入れてくれる会社です。 【その他】 ■研修制度 ・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担 ・IT書籍の購入費は会社負担 ・資格取得の受験費用3回まで会社負担 ・表彰金(一時金)の支給 ・資格手当1万円〜3万円 ■キャリア制度 ・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。 ランクごとに必要な資格、経験を設定。 ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。 ◎エンジニアの評価基準 スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナルとステップアップ可能。 ※プロフェッショナルは、部長・管理職クラスです。 ※認定条件は明確に設けられています。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・Javaを使用したアプリケーション開発経験 ・(小さなPJTでも)要件定義〜リリースまでの一連までの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都新宿区 もしくは 常駐先 最寄駅:高田馬場駅 ※顧客先の場合は、東京都内、神奈川、埼玉など首都圏近郊です。 ※転居を伴う転勤はありません。遠慮なくご相談ください。 ◎6割弱の社員がリモートワーク実施中。リモート時のPC機器は会社支給します。 お客様都合に合わせてテレワークや出社シフト制などで対応 |
勤務時間 | ●フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です ・フレックスタイム制:標準労働時間8H(月間総労働時間 160H) ・裁量労働制:月間総労働時間160h ※時間外労働:有(月平均16時間程度) |
給与 | 想定年収:450~720万円 ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、 当社規定により優遇致します。 ※賞与年3回(3月・6月・12月) 、昇給:原則年1回(1月) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2021年度) ★育児休暇取得率、産後復職率はいずれも100%です。 育児休暇は男性の取得実績もあります。時短や在宅で勤務されている女性もいます。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動(フットサル・スキー・ゴルフ・その他)・保険厚生施設・社員旅行・ipad貸与 ・通勤手当、出張手当、時間外手当、休日手当、技術手当、TOEIC手当、家族手当、住宅手当、奨励手当 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |